NUTZUNGSBEDINGUNGEN

1. EINFÜHRUNG IN DIESE NUTZUNGSBEDINGUNGEN („Bedingungen“)

1.1 Wichtiger Hinweis. Diese Bedingungen regeln zusammen mit unserer Datenschutzrichtlinie (gemeinsam „Vereinbarung“) Ihren Zugriff auf und die Nutzung dieser Website, jobscanner.pro (diese „Website“) sowie aller dort verfügbaren Produkte und Dienstleistungen.

1.2 Rechtsverbindlichkeit. LESEN SIE DIESE BEDINGUNGEN SORGFÄLTIG DURCH, BEVOR SIE UNSERE WEBSITE NUTZEN, DA DIE NUTZUNG DER WEBSITE DARAUF HINDEUTET, DASS SIE DIESE BEDINGUNGEN GESCHENKLICH DURCHGELESEN UND AKZEPTIERT HABEN. SIE KÖNNEN DIE WEBSITE ODER EINE UNSERER DIENSTLEISTUNGEN NICHT NUTZEN, WENN SIE DIESE BEDINGUNGEN NICHT AKZEPTIEREN.

1.3 Über unsere Dienstleistungen. Unsere Website ist ein Jobaggregator, was bedeutet, dass wir Stellenangebote, die online veröffentlicht wurden, indexieren und Ihnen ermöglichen, all diese verschiedenen Stellenanzeigen einfach an einem Ort, unserer Website, zu durchsuchen. Es ist effektiv wie eine Suchmaschine für Stellenangebote. Wir sind nicht an den Einstellungs- oder Auswahlprozessen beteiligt und sind keine Personalvermittlungsagentur; wir indexieren lediglich verfügbare Stellenangebote, die von anderen veröffentlicht wurden. Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben möchten, werden Sie direkt auf den ursprünglichen Jobbeitrag auf der Website oder dem Dienst des Drittanbieters weitergeleitet oder nutzen unseren einfachen Bewerbungsservice. Zu den Funktionen der Website gehört unter anderem die Möglichkeit für Arbeitssuchende, einen Lebenslauf hochzuladen. Gemeinsam werden unsere Aktivitäten, Produkte und Funktionen auf der Website sowie die Website selbst in dieser Richtlinie als „Dienste“ bezeichnet.

1.4 Über uns. Sie schließen diese Vereinbarung mit Job Evolution Services Kft. ab, einem ungarischen Unternehmen (USt-IdNr.: HU32201963) mit der eingetragenen Adresse: Ungarn, 1173 Budapest, Pesti ut 17 („wir / uns / unser“).

1.5 Sie als Partei dieser Vereinbarung. Wenn wir „Sie“ sagen, meinen wir Sie, falls Sie ein Besucher unserer Website sind, eine Person, die auf die Funktionen unserer Website zugreift, oder ein professioneller Recruiter oder Arbeitgeber, der unsere Website nutzt. Im Einzelnen:

• „Arbeitssuchender“ bedeutet Sie, wenn Sie eine Person sind, die unsere Website nach Stellenangeboten durchsucht oder ein Konto bei uns erstellt hat, um Informationen über berufliche Entwicklung und Jobmöglichkeiten zu erhalten und sich auf Stellen zu bewerben.

• „Recruiter“ bedeutet Sie, wenn Sie eine Person sind, die in geschäftlicher Funktion unsere Website oder Dienste nutzt, um eine Geschäftsbeziehung zu uns oder zu Arbeitssuchenden aufzubauen, einschließlich der Rekrutierung von Arbeitssuchenden. Wenn Sie als Geschäftsperson auftreten, die ein Unternehmen oder eine Organisation in dieser Vereinbarung vertreten soll, garantieren und versichern Sie, dass Sie befugt sind, den bereitgestellten Bedingungen zuzustimmen und einen verbindlichen Vertrag mit uns abzuschließen (in solchen Fällen beziehen sich alle Verweise auf „Sie“ und „Ihr“ in den Bedingungen, mit Ausnahme dieses Absatzes, auf das Unternehmen oder die Organisation, für die Sie in dieser Vereinbarung tätig werden).

• „Website-Besucher“ bedeutet Sie, wenn Sie nicht als Arbeitssuchender oder Recruiter betrachtet werden, sondern jede andere Person sind, die auf unsere Dienste zugreift oder diese nutzt, einschließlich dieser Website.

1.6 Kinder. Die Dienste richten sich nicht an Personen unter 18 Jahren, und Sie garantieren, dass Sie durch die Nutzung dieser Website und der Dienste über 18 Jahre oder das entsprechende Alter der gesetzlichen Geschäftsfähigkeit des Landes, in dem Sie leben, sind.

1.7 Änderungen. WIR BEHALTEN UNS DAS RECHT VOR, DIESE BEDINGUNGEN UND ALLE VERWEISENDE DOKUMENTE JEDERZEIT ZU ÄNDERN. ES WIRD ERWARTET, DASS SIE DIESEN BEREICH UND DIE DARIN VERLINKTEN SEITEN VON ZEIT ZU ZEIT ÜBERPRÜFEN, UM AUF ÄNDERUNGEN ACHTZU GEBEN, DA SIE FÜR SIE VERBINDLICH SIND. EINIGE BESTIMMUNGEN IN DIESEN NUTZUNGSBEDINGUNGEN KÖNNTEN AUCH DURCH BESTIMMUNGEN ODER HINWEISE ERSETZT WERDEN, DIE ANDERSWO AUF UNSERER WEBSITE VERÖFFENTLICHT WURDEN. Ihre fortgesetzte Nutzung der Dienste stellt Ihre fortgesetzte Akzeptanz der anwendbaren Bedingungen dar.

1.8 Zusätzliche Bedingungen, die für Recruiter und zukünftige Geschäftspartner relevant sind. Wenn Ihr Unternehmen eine Vereinbarung mit uns zur Bereitstellung zusätzlicher Dienste im Rahmen einer kommerziellen Zusammenarbeit trifft, unterliegen Sie zusätzlichen Bedingungen, die zum relevanten Zeitpunkt festgelegt werden.

2. INHALTE DRITTER

2.1 Nutzerinhalte. Nutzer unserer Dienste, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Arbeitssuchende, können Inhalte auf den Diensten hochladen, wie z. B. Lebensläufe oder andere Inhalte, und wir bezeichnen diese nutzergenerierten Inhalte als „Nutzerinhalte“.

2.2 Inhalte Dritter. Neben Nutzerinhalten können die Dienste Inhalte enthalten, die von Dritten erstellt, hochgeladen oder auf die die Website verlinkt (z. B. Stellenangebote). Dies ist besonders wichtig, da wir ein Aggregator sind, wie in Abschnitt 1.3 erläutert, und daher keine Kontrolle über das haben, was wir „Inhalte Dritter“ nennen.

2.3 Sorgfaltspflicht. Sie sollten beim Nutzen der Dienste Sorgfalt walten lassen, da wir keine strafrechtlichen oder anderen Identitätsprüfungen bei Besuchern oder Nutzern der Dienste durchführen und uns nicht in Streitigkeiten zwischen Ihnen und anderen Nutzern einmischen (es sei denn, eine solche Streitigkeit erfordert gesetzlich oder durch Gerichtsbeschluss, dass wir Schritte unternehmen, um Inhalte beispielsweise in einem Streit über geistiges Eigentum zu entfernen). Wir sind nicht verantwortlich für alles, was Sie auf der Website tun oder sagen, und wir überwachen die Inhalte der Website nicht systematisch. Wenn Sie jedoch etwas in einem Bereich der Dienste posten, der es Nutzern erlaubt, Inhalte zu posten, oder in jeglicher Kommunikation mit uns, und wir eine Beschwerde von einem Nutzer oder Dritten erhalten oder eigene Bedenken hinsichtlich eines solchen Inhalts haben, haben wir das Recht, diesen zu entfernen, wenn wir glauben, dass er gegen ein Gesetz verstößt oder diese Nutzungsbedingungen oder unsere Datenschutzrichtlinie verletzt.

2.4 Haftungsausschluss. Wir übernehmen keine Verantwortung für die Inhalte, Datenschutzrichtlinien oder Praktiken von Nutzerinhalten oder Inhalten Dritter. Darüber hinaus kann unsere Website den Inhalt einer Website Dritter nicht zensieren oder bearbeiten. Sie erkennen an, dass wir nicht für alle Ansprüche, Forderungen und Schäden jeglicher Art und Art verantwortlich sind, die aus oder in irgendeiner Weise im Zusammenhang mit möglichen Haftungen, die aus der Nutzung eines Netzwerks oder Inhalts eines Dritten resultieren. Wir können die Verfügbarkeit oder Leistung von Drittdiensten, die zur Unterstützung der Website verwendet werden, nicht garantieren. Solche Drittdienste können ihre Abläufe ohne vorherige Ankündigung ändern. Daher sind wir nicht verantwortlich für Ausfälle, Versionsänderungen, Lieferverzögerungen, Fehler, Bugs oder die Beendigung des Drittnetzwerkdienstes. Drittnetzwerke haben ihre eigenen Nutzungsbedingungen, und Sie müssen die Nutzungsbedingungen befolgen, die von einem Drittnetzwerk bereitgestellt werden.

2.5 Sorgen Sie dafür, dass Sie den Arbeitgeber kennen. Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, die auf unserer Website indexiert ist, liegt es in Ihrer alleinigen Verantwortung sicherzustellen, dass der Arbeitgeber/Recruiter lizenziert, zertifiziert, versichert und in dem Umfang gebunden ist, den Sie verlangen.

3. BEREITSTELLUNG UNSERER DIENSTE FÜR SIE

3.1 Recht zur Änderung, Aussetzung oder Einstellung der Dienste. Wir streben danach, kontinuierlich innovative Dienste und Funktionen zu entwickeln, und können Ihnen nach unserem Ermessen zusätzliche Dienste anbieten oder den Umfang der bestehenden Dienste mit oder ohne vorherige Ankündigung anpassen. Diese Bedingungen gelten für alle solchen Dienste, die zum relevanten Zeitpunkt der Bereitstellung angeboten werden. Wir können die Website, die Dienste oder einen Teil davon jederzeit ändern, modifizieren, aussetzen oder einstellen.

3.2 Keine Garantie. Nichts in diesen Bedingungen oder in den Inhalten der Dienste oder in der Kommunikation mit uns sollte als Garantie oder Versprechen einer Anstellung angesehen werden. Wir sind keine Personalvermittlungsagentur und haben keinen Einfluss auf die Entscheidungsfindung von Recruitern. Wir befürworten keine bestimmten Recruiter oder Arbeitgeber; unsere Dienste bieten nur Suchfunktionen an.

3.3 Recht auf Ablehnung. Wir haben das Recht, den Zugang zu verweigern, Dienstleistungen einzustellen oder Ihr Konto auf unserer Website jederzeit aus beliebigen Gründen oder ohne Grund zu kündigen.

4. IHR KONTO UND SICHERHEIT

4.1 Kontoerstellung. Um auf die vollständigen Dienste auf der Website zugreifen zu können, müssen Sie ein Konto erstellen. Um ein Konto zu erstellen, müssen Sie einige persönliche Informationen angeben. Das Erstellen eines Kontos bei uns ist kostenlos und einfach.

4.2 Sie sind verantwortlich. Sie sind dafür verantwortlich, die Vertraulichkeit Ihres Kontos und Ihres Passworts zu wahren und alle Aktivitäten, die unter Ihrem Konto stattfinden, zu überwachen. Sie sind dafür verantwortlich, alle Aktivitäten, die durch den Zugriff auf und die Nutzung Ihres Kontos entstehen, zu kontrollieren und zu melden, und Sie stimmen zu, uns unverzüglich über unbefugte Nutzung Ihres Kontos oder andere Sicherheitsverletzungen zu informieren. Wir sind nicht verantwortlich für Schäden oder Verluste, die aus Ihrem Versäumnis resultieren, die Sicherheit Ihres Kontos zu wahren.

4.3 Erstellen Sie Ihr Konto. Um ein Konto zu erstellen, müssen Sie die folgenden Informationen bereitstellen: Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und ein Passwort. Es liegt in Ihrer Verantwortung, sicherzustellen, dass alle Informationen, die Sie bereitstellen, vollständig und korrekt sind, und dass Sie diese Informationen regelmäßig aktualisieren.

4.4 Änderung des Kontos. Wir haben das Recht, die Bedingungen zur Registrierung und zu Ihrem Konto von Zeit zu Zeit nach unserem Ermessen zu ändern. Sie sind dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass alle Informationen, die Sie bereitstellen, korrekt, aktuell und vollständig sind.

4.5 Betrug oder Missbrauch. Wir können Konten, die betrügerisch oder missbräuchlich sind, ohne vorherige Ankündigung löschen oder sperren.

5. NUTZUNG UNSERER DIENSTE

5.1 Erlaubte Nutzung. Sie sind berechtigt, die Website und die Dienste ausschließlich zu persönlichen und nicht kommerziellen Zwecken zu nutzen.

5.2 Verbotene Nutzung. Sie dürfen unsere Dienste nicht verwenden, um:

• Inhalte oder Materialien zu erstellen, die diffamierend, beleidigend, obszön, pornografisch, gewalttätig, hasserfüllt, diskriminierend oder auf andere Weise rechtswidrig oder anstößig sind.

• Die Sicherheit, Integrität oder Funktionalität der Dienste oder der Website zu gefährden.

• Unaufgeforderte Werbe- oder Verkaufsunterlagen (z. B. Spam) zu senden oder zu verwenden.

• Inhalte, die Eigentum, Rechte oder Privatsphäre einer anderen Partei verletzen, zu veröffentlichen oder bereitzustellen.

• Die Dienste in einer Weise zu nutzen, die gegen geltendes Recht verstößt.

• Änderungen an den Diensten oder Inhalten vorzunehmen oder diese zu kopieren.

5.3 Nutzungsrichtlinien. Wir behalten uns das Recht vor, die Dienste zu regulieren und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um den Missbrauch oder die unbefugte Nutzung unserer Dienste zu verhindern. Wenn wir feststellen, dass Sie diese Bedingungen oder die Nutzungsrichtlinien unserer Dienste verletzen, können wir geeignete Maßnahmen ergreifen, die von einer Verwarnung bis zur vorübergehenden oder dauerhaften Sperrung Ihres Zugangs zu unseren Diensten reichen.

6. HAFTUNGSAUSSCHLUSS; HAFTUNGSBESCHRÄNKUNG

6.1 HAFTUNGSAUSSCHLUSS. WIR SIND NICHT VERANTWORTLICH FÜR BESTIMMTE VERLUSTE ODER SCHÄDEN, DIE DURCH DIE NUTZUNG UNSERER DIENSTE ENTSTEHEN KÖNNTEN, INDEM WIR FÜR ALLE SCHÄDEN ODER VERLUSTE HAFTEN, DIE DURCH ODER IM ZUSAMMENHANG MIT DER NUTZUNG DER DIENSTE ENTSTEHEN. DIE DIENSTE WERDEN „WIE BESEHEN“ UND „WIE VERFÜGBAR“ BEREITGESTELLT.

6.2 HAFTUNGSBESCHRÄNKUNG. WIR HAFTEN NICHT FÜR FOLGESCHÄDEN, INDIREKTE, STRAFBARE, BEISPIELHAFTE ODER ZUFÄLLIGE SCHÄDEN, DIE DURCH DIE NUTZUNG UNSERER DIENSTE ENTSTEHEN, UNGEACHTET DER RECHTSGRUNDLAGE, AUF DER EIN ANSPRUCH BERUHT.

7. HAFTUNG UND FREISTELLUNG

7.1 Freistellung. Sie stimmen zu, uns von und gegen alle Ansprüche, Schäden, Verluste und Ausgaben (einschließlich Anwaltskosten), die sich aus oder im Zusammenhang mit Ihrer Nutzung der Dienste oder Ihrer Verletzung dieser Bedingungen ergeben, freizustellen und schadlos zu halten.

8. SONSTIGES

8.1 Geltendes Recht. Diese Bedingungen unterliegen dem Recht des Staates Kalifornien, USA, ohne Rücksicht auf dessen Konfliktgrundsätze. Sie erklären sich damit einverstanden, dass alle rechtlichen Verfahren, die sich aus oder im Zusammenhang mit diesen Bedingungen ergeben, vor den zuständigen Gerichten im Los Angeles County, Kalifornien, durchgeführt werden.

8.2 Änderungen. Diese Bedingungen können von uns von Zeit zu Zeit geändert werden. Ihr fortgesetzter Zugang zu oder Ihre Nutzung der Dienste nach solchen Änderungen stellt Ihre Zustimmung zu diesen Änderungen dar. Wir empfehlen Ihnen, diese Bedingungen regelmäßig zu überprüfen, um über die neuesten Änderungen auf dem Laufenden zu bleiben.

8.3 Sie akzeptieren und stimmen zu, dass wir das Recht haben, Ihre Identität gegenüber Dritten offenzulegen, die behaupten, dass Inhalte, die von Ihnen auf unserer Website veröffentlicht oder hochgeladen wurden, gegen ihre geistigen Eigentumsrechte, ihr Recht auf Privatsphäre oder gegen ein anderes Gesetz verstoßen.

9. RECHTSBEHEBUNG BEI VERLETZUNG DIESER BEDINGUNGEN

9.1 Wir können jede Maßnahme ergreifen, die wir für notwendig oder angemessen halten, wenn wir glauben, dass eine Person diese Bedingungen verletzt hat, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:

• die Offenlegung der Identität des Nutzers an Strafverfolgungsbehörden oder an Dritte, die eine Verletzung ihrer geistigen Eigentumsrechte oder ihres Rechts auf Privatsphäre oder anderer gesetzlicher Rechte nach dem Recht der geltenden Gerichtsbarkeit behaupten;

• das Blockieren Ihrer IP-Adresse und die Benachrichtigung Ihres Internetdienstanbieters sowie etwaiger relevanter Regierungs-, Regulierungs- oder Strafverfolgungsbehörden;

• die Aussetzung oder Kündigung Ihres Kontos bei uns;

• die Moderation von Nutzerinhalten;

• das Ergreifen anderer Maßnahmen, die in diesen Bedingungen vorgesehen sind oder nach dem Recht oder dem Billigkeitsrecht zur Verfügung stehen.

• 10. HAFTUNGSAUSSCHLUSS UND HAFTUNGSEINSCHRÄNKUNG

  10.1 DIESE SEITE, DIENSTE UND ALLEN INHALT WERDEN "WIE BESEHEN" BEREITGESTELLT. SIE DÜRFEN NICHT AUF INFORMATIONEN VERTRAUEN, DIE AUF DIESER SEITE VERÖFFENTLICHT ODER DARAUF VERLINKT SIND, OHNE ZUVOR EIGENE ANFRAGEN ZU STELLEN, UM ZU ÜBERPRÜFEN, DASS DIESE GENAU, AKTUELL UND VOLLSTÄNDIG SIND. WIR GEBEN KEINE, UND SCHLIEßEN AUSDRÜCKLICH ALLE, DARSTELLUNGEN, GARANTIEN, VERPFLICHTUNGEN UND BEDINGUNGEN, AUSDRÜCKLICH ODER STILLSCHWEIGEND, AB, DIE AUS DEM BETRIEB DES RECHTS, DER LEISTUNG, DER HANDELSPRAKTIK, DES HANDELSGEBRAUCHS ODER ANDEREN ENTSTEHEN, EINSCHLIESSLICH ALLER AUSDRÜCKLICHEN ODER STILLSCHWEIGENDEN GARANTIEN UND BEDINGUNGEN BEZÜGLICH: MARKTFÄHIGKEIT; EIGNUNG FÜR EINEN BESTIMMTEN ZWECK; NICHTVERLETZUNG; SICHERHEIT; QUALITÄT; FREIHEIT VON MÄNGELN ODER DASS MÄNGEL KORRIGIERT WERDEN; UNTERBROCHENEN, VIRUSFREIEN ODER FEHLERFREIEN GEBRAUCH DIESER SEITE; ODER GENAUIGKEIT, AKTUALITÄT, ZUVERLÄSSIGKEIT, VOLLSTÄNDIGKEIT ODER ANGEMESSENHEIT IM ZUSAMMENHANG MIT DEM INHALT DIESER SEITE.

  10.2 Ohne die Allgemeingültigkeit des Vorstehenden einzuschränken, geben wir keine Garantie dafür, dass Ihre Nutzung der Dienste sicher, unterbrechungsfrei, immer verfügbar, fehlerfrei ist oder Ihren Anforderungen entspricht oder dass etwaige Mängel in den Diensten behoben werden. Wir geben keine Garantie hinsichtlich der Ergebnisse, die aus der Nutzung dieser Seite oder unserer Dienste erzielt werden können, oder hinsichtlich der Genauigkeit oder Zuverlässigkeit von Informationen, die über diese Seite oder die Dienste erhalten werden. Kein Rat oder keine Information, ob mündlich oder schriftlich, die Sie durch diese Seite oder die Dienste, oder von uns oder unseren Tochtergesellschaften/anderen verbundenen Unternehmen erhalten, schafft irgendeine Garantie.

  10.3 EINIGE RECHTSORDNUNGEN ERLAUBEN NICHT DEN AUSSCHLUSS ODER DIE EINSCHRÄNKUNG BESTIMMTER SCHÄDEN, SO DASS DIE FOLGENDE EINSCHRÄNKUNG UND DIE AUSSCHLÜSSE MÖGLICHERWEISE NICHT FÜR SIE ALS PERSON, SEITENBESUCHER, JOBSUCHENDER, REKRUTIERER ODER IRGENDEINE ANDERE FORM VON NUTZER UNSERER DIENSTE, ZU DENEN DIE SEITE GEHÖRT, ANWENDUNG FINDEN. IM GRÖSSTMÖGLICHEN RAHMEN, DER VON DEM ANWENDBAREN RECHT ZULÄSSIG IST, HAFTEN WIR (ODER UNSERE LIZENZGEBER ODER LIEFERANTEN) UNTER KEINEN UMSTÄNDEN UND UNTER KEINER RECHTLICHEN THEORIE (EINSCHLIESSLICH, ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF, DELIKT, VERTRAG, STRIKTE HAFTUNG ODER ANDERES) FÜR (A) IRGENDWELCHE INDIREKTEN, SPEZIELLEN, ZUFÄLLIGEN ODER FOLGESCHÄDEN ANY ART, EINSCHLIESSLICH SCHÄDEN FÜR VERLORENE GEWINNE, VERLUST VON ANSEHEN, ARBEITSSTOPPS, GENAUIGKEIT DER ERGEBNISSE ODER COMPUTERFEHLER ODER FUNKTIONSSTÖRUNGEN, ODER (B) EINEN BETRAG, IN DER SUMME, DER DEN GRÖSSEREN DER FOLGENDEN ÜBERSTEIGT: (I) $100 ODER (II) FÜR ZAHLENDE KUNDEN, DIE BETRÄGE, DIE SIE AN UNS FÜR DIE DIENSTE IM DREI (3) MONATEN VORANGEHENDEN DIESER ANWENDBAREN FORDERUNG GEZAHLT HABEN, ODER (C) EINEN FALL, DER ÜBER UNSERE ZUMUTBARE KONTROLLE HINAUSGEHT.

  11. ENTSCHÄDIGUNG DURCH SIE

  Sie stimmen zu, uns, unsere Führungskräfte, Direktoren, Mitarbeiter, Agenten, Tochtergesellschaften (sowie die Führungskräfte, Direktoren, Mitarbeiter und Agenten von verbundenen Unternehmen) von allen Ansprüchen, Klagegründen, Schulden, Verlusten, Kosten, Verbindlichkeiten und Ausgaben (einschließlich angemessener Anwaltsgebühren) zu entschädigen, die sich direkt oder indirekt auf Ihre Nutzung der Dienste oder auf Inhalte oder Informationen beziehen, die mit Ihrem Konto gepostet werden, oder auf eine Verletzung dieser Bedingungen, eine Verletzung der Rechte Dritter oder eine Verletzung der anwendbaren Gesetze, Regeln oder Vorschriften. Wir behalten uns das Recht vor, die ausschließliche Verteidigung und Kontrolle über jede Angelegenheit zu übernehmen, die ansonsten Ihrer Entschädigung unterliegt. Sie stimmen zu, uns volle Unterstützung zu gewähren, wenn wir uns entscheiden, dieses Recht auszuüben, und alle anderen Bedingungen zur Entschädigung bleiben weiterhin gültig.

  12. DATENSCHUTZ UND ELEKTRONISCHE KOMMUNIKATIONEN

  12.1 Datenschutzerklärung. Die Bedingungen unserer Datenschutzerklärung sind ausdrücklich hierin enthalten und sind Teil Ihrer Vereinbarung mit uns.

  12.2 Elektronische Kommunikation. Sie stimmen zu, dass alle Mitteilungen oder andere Kommunikationen bezüglich Ihres Kontos und/oder Ihrer Nutzung der Seite ("Kommunikationen") Ihnen elektronisch zur Verfügung gestellt werden können und Sie stimmen zu, alle Kommunikationen von uns in elektronischer Form zu erhalten. Sie können eine Kopie von Kommunikationen drucken und für Ihre Unterlagen aufbewahren. Alle elektronischen Kommunikationen werden als rechtlich verbindlich angesehen, als wären sie in Papierform. Sie können Ihre Zustimmung zur elektronischen Kommunikation widerrufen, aber wenn Sie Ihre Zustimmung zur elektronischen Kommunikation widerrufen, behalten wir uns das Recht vor, Ihr Nutzungsrecht an unserer Seite zu kündigen.

  13. VERSCHIEDENE BESTIMMUNGEN

  13.1 Abtretung. Wir können die Rechte, Interessen oder Verpflichtungen aus diesen Bedingungen nach unserem eigenen Ermessen übertragen, abtreten oder untervergeben, ohne Ihre Zustimmung einzuholen.

  13.2 Hyperlinks. Sie dürfen auf unsere Seite verlinken, solange dies auf faire Weise geschieht, die unseren Ruf oder unser Geschäft nicht negativ beeinflusst und keine Form einer Assoziation nahelegt, wo es keine gibt. Wir behalten uns das Recht vor, von Ihnen zu verlangen, einen Link zu entfernen, und Sie stimmen zu, mit uns zusammenzuarbeiten, um jegliches unbefugtes Framing oder Verlinken sofort zu beenden.

  13.3 Salvatorische Klausel und kein Verzicht. Sollten eine oder mehrere dieser Bedingungen als unvereinbar mit dem geltenden Recht erachtet werden, werden diese Bedingungen so ausgelegt, dass sie die Absichten der Parteien widerspiegeln, und keine anderen Bedingungen werden geändert. Das Versäumnis einer Partei, eines Rechts, einer Macht oder eines Rechtsmittels, das in diesen Bedingungen oder anderweitig verfügbar ist, auszuüben oder auf die Einhaltung durch eine andere Partei zu bestehen und jede von den Parteien abweichende Gewohnheit oder Praxis, stellt keinen Verzicht auf das Recht dieser Partei dar, ein solches oder anderes Recht, Macht oder Rechtsmittel auszuüben oder die Einhaltung zu verlangen.

  13.4 Gesamte Vereinbarung. Diese Bedingungen und alle Dokumente, auf die sich diese Bedingungen beziehen, wie unsere Datenschutzerklärung, stellen einen rechtsverbindlichen Vertrag dar, der die Beziehung zwischen uns und Ihnen regelt. Diese Vereinbarung ersetzt alle Bedingungen, die möglicherweise in der Vergangenheit vereinbart wurden, auch wenn sie nicht direkt zurückgezogen oder geändert wurden, und stellt die Gesamtheit der Rechte und Verpflichtungen zwischen uns und Ihnen dar. Entsprechend Klausel 1.8 werden alle Geschäftsbeziehungen zusätzlich durch die Bedingungen etwaiger ergänzender B2B-Vereinbarungen geregelt, die wir mit Ihrem Unternehmen eingehen.

  13.5 ANWENDBARES RECHT UND GERICHTSSTAND. Diese Bedingungen unterliegen den Gesetzen von England und Wales. Alle Streitigkeiten im Zusammenhang mit diesen Bedingungen oder den damit verbundenen Diensten werden ausschließlich vor den Gerichten in England, UK, verhandelt.

  13.6 SPRACHE. Diese Bedingungen sind in englischer Sprache verfasst und alle Verfahren, die diese Dokumente und damit verbundene Streitigkeiten betreffen, werden in englischer Sprache durchgeführt. Sollten wir diese Dokumente in einer anderen Sprache verfügbar machen, haben die Bedingungen in der englischen Sprachversion Vorrang.

  14. BESCHWERDEN

  14.1 Beschwerden oder Kommentare können an unsere Support-Abteilung gerichtet werden, indem Sie uns kontaktieren:

  Unser Firmenname: Job Evolution Services Kft.

  Unsere Firmennummer: USt-IdNr.: HU32201963, registriert in Ungarn.

  Unsere registrierte Büroanschrift: Ungarn, 1173 Budapest, Pesti ut 17.

  Unsere Support-E-Mail: [email protected].

  Unsere Webseite: jobscanner.pro.

  14.2 Wir werden uns bemühen, auf jede Beschwerde innerhalb eines angemessenen Zeitraums zu reagieren und diese ordnungsgemäß zu untersuchen.

  15. INFORMATIONEN ZU VERBRAUCHERRECHTEN FÜR ANWOHNER KALIFORNIENS, USA NUR

  15.1 Diese Bestimmung gilt nur für Bewohner Kaliforniens. In Übereinstimmung mit Abschnitt 1789 des kalifornischen Zivilgesetzbuchs beachten Sie Folgendes: Ungarn, 1173 Budapest, Pesti ut 17, und [email protected].

  15.2 Jeder Nutzer unserer Dienste, der Zugang zum nur für Kontoinhaber zugänglichen Bereich der Seite erhalten möchte, muss ein Kontoinhaber in gutem Ansehen sein. Alle Gebühren, die mit dem Eröffnen oder Halten eines Kontos verbunden sind, werden vor der Eröffnung eines solchen Kontos angezeigt. Wir behalten uns das Recht vor, solche Gebühren zu ändern. Sie können uns kontaktieren, um Streitigkeiten zu klären oder weitere Informationen zur Seite zu erhalten.