CONDICIONES DE USO

1. INTRODUCCIÓN A ESTAS CONDICIONES DE USO («Condiciones»)

1.1 Aviso importante. Estas Condiciones, junto con nuestra Política de Privacidad (colectivamente, el «Acuerdo»), rigen tu acceso y uso de este sitio web, jobscanner.pro (este «Sitio») y todos los productos y servicios disponibles en él.

1.2 Legalmente vinculante. LEE ATENTAMENTE ESTAS CONDICIONES ANTES DE UTILIZAR NUESTRO SITIO, YA QUE EL USO DEL SITIO INDICA QUE HAS LEÍDO Y ACEPTAS ESTAS CONDICIONES. NO PUEDES UTILIZAR EL SITIO NI NINGUNO DE NUESTROS SERVICIOS SI NO ACEPTAS ESTAS CONDICIONES.

1.3 Acerca de nuestros Servicios. Nuestro Sitio es un agregador de ofertas de empleo, lo que significa que indexamos las ofertas de empleo publicadas en línea y te permitimos buscar todas estas ofertas de empleo diferentes fácilmente en un solo lugar, nuestro Sitio. Es efectivamente como un motor de búsqueda, para ofertas de empleo. No intervenimos en los procesos de contratación o selección, y no somos una empresa de selección de personal, simplemente indexamos las vacantes disponibles publicadas por otros y, cuando decidas solicitar una vacante, se te redirigirá al puesto de trabajo original en el sitio o servicio de terceros directamente o utilizando nuestro servicio de solicitud fácil. Algunas funciones del Sitio incluyen la posibilidad de que los solicitantes de empleo carguen un CV. En conjunto, nuestras actividades, productos y funciones en el Sitio y el Sitio en sí, se denominan en esta Política los «Servicios».

1.4 Sobre nosotros. Estás celebrando este Acuerdo con Job Evolution Services Kft. es una empresa húngara (CIF: HU32201963) con domicilio social en Hungría, 1173 Budapest, Pesti ut 17 («nosotros/nuestro»).

1.5 Tú, como parte de este Acuerdo. Cuando nos referimos a «tú» queremos decir, tú, si eres un visitante de nuestro Sitio, cualquier individuo que accede a las funciones de nuestro Sitio, o eres un reclutador o contratador profesional que utiliza nuestro Sitio. Específicamente:

'Demandante de empleo' se refiere a ti, si eres una persona que está buscando en nuestro Sitio ofertas de empleo, o has creado una cuenta con nosotros con el fin de informarte sobre el desarrollo profesional y las oportunidades de empleo/solicitar puestos.

Reclutador» se refiere a ti, si eres una persona que actúa en calidad de empresario y utilizas nuestro Sitio o Servicios con el fin de establecer una relación comercial con nosotros, o con Buscadores de empleo, incluida la contratación de Buscadores de empleo. Si eres un profesional empresarial que pretende representar a una entidad u organización en este acuerdo, garantizas y afirmas que has sido autorizado para aceptar los Términos proporcionados y para formar un contrato vinculante con nosotros (para tales casos, toda referencia a «tú» y «tu» en los Términos, con la excepción de este párrafo, se referirá a esa entidad u organización en nombre de la cual has celebrado este acuerdo).

Visitante del Sitio» se refiere a ti, si no se te considera un Demandante de Empleo o Reclutador, pero eres cualquier otra persona que está accediendo o haciendo uso de otro modo de nuestros Servicios, incluido este Sitio.

1.6 Menores. Los Servicios no están dirigidos a menores de 18 años, y garantizas que, al utilizar este Sitio y cualquiera de los Servicios, eres mayor de 18 años o tienes la edad apropiada de capacidad legal del país en el que resides.

1.7 Modificaciones. NOS RESERVAMOS EL DERECHO A MODIFICAR ESTAS CONDICIONES Y CUALQUIER DOCUMENTO AL QUE SE HAGA REFERENCIA EN CUALQUIER MOMENTO. SE ESPERA QUE COMPRUEBES ESTA PÁGINA Y SUS PÁGINAS ENLAZADAS DE VEZ EN CUANDO PARA TOMAR NOTA DE CUALQUIER CAMBIO QUE HAGAMOS, YA QUE SON VINCULANTES PARA TI. ALGUNAS DE LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN ESTAS CONDICIONES DE USO TAMBIÉN PUEDEN SER SUSTITUIDAS POR DISPOSICIONES O AVISOS PUBLICADOS EN OTRAS PARTES DE NUESTRO SITIO. Tu uso continuado de cualquiera de los Servicios constituirá tu aceptación continuada de las Condiciones aplicables.

1.8 Condiciones adicionales relevantes para Reclutadores y futuros socios comerciales. Si tu empresa llega a un acuerdo con nosotros para prestarte servicios adicionales en una colaboración comercial, estarás sujeto a las condiciones adicionales del acuerdo que se determinen en el momento correspondiente.

2. CONTENIDO DE TERCEROS

2.1 Contenido de Usuario. Los usuarios de nuestros Servicios, incluidos, entre otros, los Demandantes de Empleo, pueden subir contenido a los Servicios, como currículos u otros contenidos, y nos referimos a este contenido generado por el usuario como «Contenido de Usuario».

2.2 Contenido de Terceros. Además del Contenido de Usuario, los Servicios pueden incluir contenido creado, cargado o el Sitio puede enlazar con contenido alojado por terceros (como ofertas de empleo). Esto es especialmente importante porque somos un agregador, como se explica en la sección 1.3, por lo que no tenemos control sobre esto, lo que llamamos «Contenido de Terceros».

2.3 Debido cuidado. Debes actuar con la debida cautela cuando utilices los Servicios, ya que no realizamos ningún tipo de comprobación penal o de identidad de ningún visitante o usuario de los Servicios, ni nos implicamos en ninguna disputa entre tú y cualquier otro usuario (a menos que dicha disputa implique que se nos exija por ley o por orden judicial que tomemos medidas para eliminar contenido, por ejemplo, en una disputa sobre propiedad intelectual). No somos responsables de nada de lo que hagas o digas en el Sitio, y no controlamos sistemáticamente el contenido del Sitio. Sin embargo, si publicas algo en cualquier área de los Servicios que permita a los usuarios publicar contenido, o en cualquier comunicación con nosotros, y recibimos una queja de un usuario o de un tercero, o tenemos nuestras propias dudas sobre dicho contenido, tenemos derecho a eliminarlo si creemos que infringe alguna ley o incumple estas Condiciones de uso, o nuestra Política de privacidad.

2.4 Exención de responsabilidad. No asumimos responsabilidad alguna por el contenido, las políticas de privacidad o las prácticas de cualquier Contenido de Usuario o Contenido de Terceros. Además, nuestro Sitio no censurará ni podrá censurar ni editar el contenido de ningún sitio web de terceros. Reconoces que no seremos responsables de ninguna y todas las reclamaciones, demandas y daños y perjuicios de cualquier tipo y naturaleza que surjan o estén relacionados de algún modo con todas y cada una de las responsabilidades potenciales derivadas del uso de cualquier red o contenido de terceros. No podemos garantizar la disponibilidad o el funcionamiento de los servicios de terceros utilizados para dar soporte al Sitio. Dichos servicios de terceros pueden cambiar su funcionamiento sin avisarnos. Por lo tanto, no seremos responsables de ninguna interrupción, cambio de versión, retraso en la entrega, fallo, error o finalización del servicio de red de terceros. Las redes de terceros tienen sus propias condiciones de uso, y debes cumplir las condiciones de uso proporcionadas por cualquier red de terceros.

2.5 Satisfacerte en cuanto al empleador. Si solicitas cualquier puesto indexado en nuestro Sitio, es tu exclusiva responsabilidad asegurarte de que el empleador/reclutador tiene licencia, está certificado, asegurado y vinculado en la medida que lo requieras.

3. PRESTACIÓN DE NUESTROS SERVICIOS

3.1 Derecho a modificar, suspender o interrumpir los Servicios. Nos esforzamos por desarrollar continuamente servicios y funcionalidades innovadores, y podemos ofrecerte servicios adicionales o revisar el alcance de los Servicios existentes a nuestra discreción, con o sin previo aviso, y estas Condiciones se aplicarán a todos esos Servicios tal y como se presten en el momento pertinente de la prestación del servicio. Podemos alterar, modificar, suspender o interrumpir el Sitio, los Servicios o cualquier parte de los mismos en cualquier momento.

3.2 Ausencia de garantía. Nada de lo dispuesto en estas Condiciones o en cualquier contenido de los Servicios, o de la comunicación con nosotros, debe considerarse que implica garantía o promesa de empleo de ningún tipo. No somos una empresa de selección de personal, y no tenemos ninguna influencia en la toma de decisiones de las empresas de selección de personal. No respaldamos a ningún reclutador o empleador específico; nuestros Servicios sólo proporcionan funciones de búsqueda.

3.3 Derecho a rechazar. Tenemos derecho a denegar el acceso, el servicio o desactivar tu cuenta en nuestro Sitio Web en cualquier momento por cualquier motivo o sin motivo, sin previo aviso, explicación ni responsabilidad de ningún tipo.

3.4 Errores. Entiendes que el Sitio puede contener errores tipográficos u otras inexactitudes y que no te fías de ninguna afirmación hecha en el Sitio, los Servicios o en las comunicaciones a la hora de tomar decisiones sobre tu uso de los Servicios.

4. TU USO DE LOS SERVICIOS

4.1 Finalidad permitida. Se te permite utilizar los Servicios con fines personales, de consumo o para tu propio negocio interno (pero no con fines comerciales, incluyendo, pero sin limitarse a, la reventa o la obtención de beneficios de cualquier otra forma por parte de terceros, falseando los Servicios como si fueran tuyos, o vendiendo el acceso a los Servicios a terceros) («Finalidad permitida»).

4.2 Uso no autorizado. Cualquier otro uso de este Sitio Web y de los Servicios más allá del Propósito Permitido está prohibido y, por tanto, constituye un uso no autorizado de este Sitio Web. El uso no autorizado de este Sitio Web puede dar lugar a la violación de diversas leyes internacionales.

5. TUS OBLIGACIONES LEGALES Y GARANTÍAS

5.1 Garantizas y declaras que tienes al menos 18 años de edad, o la edad apropiada de capacidad legal de acuerdo con las leyes de la jurisdicción en la que resides y garantizas además que

accedes al Sitio y utilizas los Servicios voluntariamente y sólo para los Fines Permitidos;

nunca has sido condenado por un delito grave, o una condena penal similar en el país en el que resides;

utilizarás los Servicios de conformidad con las leyes aplicables en el país en el que resides y que has cumplido, y seguirás cumpliendo, las leyes y reglamentos de la jurisdicción desde la que accedes al Sitio o utilizas de otro modo los Servicios;

sólo nos enviarás información exacta y veraz y que actualizarás sin demora cualquier información que nos proporciones que posteriormente resulte inexacta, engañosa o falsa;

tienes el derecho, la autoridad y la capacidad para suscribir estas Condiciones y quedar vinculado por ellas, especialmente si eres un Reclutador que actúa en nombre de una persona jurídica

no te encuentras en un país en el que el acceso al Sitio se consideraría contrario a las leyes locales

entiendes y aceptas que no se establece entre nosotros y tú ninguna relación de ningún tipo distinta a la establecida en este Acuerdo, y específicamente no se está estableciendo ninguna relación de empleado, empleador, contratista o consultor;

entiendes y aceptas que no se te está haciendo ninguna oferta de empleo o solicitud de empleo en virtud de tu uso de los Servicios.

5.2 Además, garantizas y declaras que no utilizarás el Sitio o los Servicios de ninguna manera (ni tratarás de transmitir, compartir, difundir u otros contenidos, enlaces a contenidos o realizar cualquier otra actividad en o a través del Sitio o los Servicios), que, a nuestro exclusivo juicio, sea que utilizas los Servicios

para cualquier Propósito no Permitido (por ejemplo, con fines comerciales) que incluya el uso de este Sitio o de sus datos o contenidos, en otro sitio o a través de un entorno informático en red;

de forma que modifique, muestre públicamente, ejecute públicamente, reproduzca o distribuya cualquier parte de este Sitio o de los Servicios en su totalidad o en parte;

de cualquier manera que viole, o tenga el potencial de violar, cualquier estatuto, reglamento, norma, orden, tratado u otra ley local, estatal, nacional, extranjera o internacional;

acechar, acosar o dañar a otro individuo, o recopilar, utilizar o almacenar datos personales sobre otros usuarios sin su consentimiento mediante cualquier método, incluyendo, pero sin limitarse a, el uso de scripts, bots o rastreadores web o scraping de cualquier tipo;

hacerse pasar por cualquier persona o entidad o falsear de cualquier otro modo la afiliación, conexión o asociación con, cualquier persona o entidad o por revelar o tratar de revelar cualquier información personal o confidencial de cualquier persona u organización sin obtener previamente su consentimiento o solicitar la información personal de otra persona con fines comerciales o ilícitos;

interferir o intentar interferir o perturbar las redes conectadas a los Servicios o el correcto funcionamiento de los Servicios, incluyendo, sin limitación, el envío de un virus a los Servicios, la sobrecarga, inundación, envío de correo basura, bombardeo de correo o bloqueo o cualquier otro intento de denegar el servicio al Sitio, a los Servicios o al servidor de cualquier usuario

utilizar, o intentar utilizar, cualquier minería de datos, robots o métodos similares de recopilación o extracción de datos en relación con este Sitio;

obtener, o intentar obtener, acceso no autorizado a cualquier parte de este Sitio, o Servicios, o a cualquier otra cuenta, sistema informático o red conectada a los Servicios, ya sea mediante piratería informática, extracción de contraseñas o cualquier otro medio, o intentar causar daños técnicos por cualquier medio, incluidos, entre otros, virus informáticos, bombas lógicas, troyanos, gusanos, componentes dañinos, datos corruptos u otro software malicioso o datos dañinos;

sondeando, escaneando o probando la vulnerabilidad del sistema o de la red, o infringiendo las medidas de seguridad o autenticación del sitio, sin la debida autorización;

para falsificar encabezados o manipular de otro modo los identificadores con el fin de ocultar el origen de cualquier contenido transmitido a través de los Servicios;

para promover o permitir el racismo, el fanatismo, el odio o el daño físico, actividades ilegales o ilícitas, que sean difamatorios, inexactos, obscenos, indecentes, sediciosos, ofensivos, pornográficos, abusivos, susceptibles de incitar al odio racial, discriminatorios, incendiarios, blasfemos, que violen la confianza, la intimidad, que dañen a menores de cualquier forma (siendo menor de 18 años) o que puedan causar molestias o inconvenientes;

para engañarnos deliberadamente a nosotros o a cualquier otra persona u organización, o actuar de forma fraudulenta;

para cualquier actividad que infrinja los derechos de terceros, incluidos, entre otros, las leyes de propiedad intelectual y los derechos otorgados a los titulares de derechos, como por ejemplo mediante el uso por tu parte de contenidos protegidos por derechos de autor (como música, vídeos, fotografías, imágenes, etc.), marcas registradas, patentes, secretos comerciales u otra información de propiedad, sin obtener primero (y proporcionarnos pruebas de ello) el consentimiento del titular de los derechos;

para hacer publicidad o solicitar a cualquier persona que compre o venda cualquier producto o servicio, incluyendo, pero sin limitarse a, cargar, publicar, enviar por correo electrónico, transmitir o poner a disposición de cualquier otra forma publicidad no solicitada o no autorizada, materiales promocionales, códigos de marketing de afiliación, código de referencia de enlace o cualquier otra forma de solicitud comercial;

para cualquier otro fin que consideremos inaceptable y perjudicial, o potencialmente perjudicial, para cualquier tercero, otro usuario de los Servicios, nosotros, nuestras filiales, el Sitio o los Servicios de cualquier forma, incluida la causación de cualquier daño físico o de reputación u otro daño intangible.

Podemos enviar solicitudes en tu nombre a las ofertas de empleo externas que se indican a continuación, de conformidad con la Política de Privacidad. Para autorizarlo, marca las casillas situadas junto a las empresas concretas a las que deseas que presentemos solicitudes en tu nombre. Puedes seleccionar empresas individuales, aceptar todas las vacantes enumeradas o rechazar esta opción por completo.Si no seleccionas ninguna empresa, no se presentará ninguna solicitud en tu nombre a ninguna vacante externa.

Compartir datos personales con terceros empleadores

La Empresa puede compartir los datos personales del usuario con terceros empleadores, reclutadores u otras entidades que no estén registradas en el Sitio pero que operen fuera del mismo. Estos terceros pueden tener ofertas de empleo similares o relevantes para los intereses del usuario. Este intercambio de datos personales se produce estrictamente con el fin de facilitar oportunidades de empleo para el usuario.

En los casos en que el usuario haya dado su consentimiento explícito e informado, la Empresa se reserva el derecho de solicitar ofertas de empleo similares o relevantes en nombre del usuario. Los datos personales del usuario sólo se compartirán con terceros empleadores, reclutadores u otras entidades a las que el usuario haya dado su consentimiento explícito para la transferencia. Este consentimiento se obtiene de la siguiente manera: después de que el usuario complete el formulario de solicitud para una vacante específica en el Sitio, se le presentará una opción adicional para permitir que la Empresa solicite otras vacantes similares en su nombre. El usuario puede seleccionar manualmente las empresas específicas con las que está dispuesto a compartir sus datos personales con el fin de solicitar un empleo. El usuario puede hacerlo marcando las casillas junto a las empresas que le interesen. El usuario tiene pleno control sobre este proceso de selección y puede elegir tantas o tan pocas empresas como desee. Al seleccionar los terceros pertinentes, el usuario da permiso a la Empresa para enviar sus datos personales a terceros empleadores, reclutadores u otras entidades con vacantes que coincidan o sean relevantes para las cualificaciones e intereses del usuario.

La Empresa sólo compartirá los datos personales del usuario con aquellos terceros que hayan sido seleccionados explícitamente por el usuario. Si no se selecciona ninguna empresa, los datos personales no se compartirán con terceros empleadores, reclutadores u otras entidades más allá de la solicitud inicial.

El alcance de los datos personales que pueden ser compartidos con terceros empleadores, reclutadores u otras entidades seleccionadas corresponderá a los datos proporcionados por el usuario al solicitar una vacante en el Sitio. La Empresa garantiza que sólo se compartirán con terceros los datos personales relevantes necesarios para el proceso de contratación, y que reflejarán la información facilitada voluntariamente por el usuario durante su solicitud en el Sitio.

Los terceros empleadores, reclutadores u otras entidades a los que la Empresa pueda compartir datos personales son responsables de procesarlos únicamente con fines de contratación y empleo. Estas partes están obligadas a cumplir las leyes de protección de datos aplicables y a aplicar las medidas de seguridad adecuadas para proteger los datos personales que reciben.

Al dar su consentimiento para que se compartan sus datos personales, los usuarios reconocen y aceptan que el uso que dichas terceras partes hagan de estos datos personales se regirá por las condiciones y políticas de privacidad de las respectivas terceras partes.

6. PAGOS

6.1 En este momento, nuestros Servicios son gratuitos para los Demandantes de Empleo. Si introducimos funciones o productos o servicios de pago, se te informará de ello y estas condiciones se actualizarán para reflejar cualquier cambio en nuestro modelo de facturación.

6.2 Además de la cláusula 1.8, cualquier pago para socios comerciales se detallará en cualquier acuerdo comercial adicional entre nosotros y tú, actuando en calidad de socio comercial.

7. RENUNCIA A LA ACCIÓN COLECTIVA

Aceptas que no participarás en ninguna acción colectiva, y que no podrás presentar ninguna reclamación relacionada con ningún litigio a menos que actúes únicamente como individuo en una acción individual bajo cualquier jurisdicción, y bajo ninguna circunstancia se aplicarán procedimientos o normas de acción colectiva al arbitraje o a cualquier otro proceso de litigio. EN CUALQUIER LITIGIO, NI TÚ NI NINGUNA OTRA PERSONA TENDRÉIS DERECHO A UNIR O CONSOLIDAR RECLAMACIONES DE O CONTRA OTROS AFILIADOS O PERSONAS, NI A ARBITRAR NINGUNA RECLAMACIÓN COMO ACCIÓN REPRESENTATIVA O COLECTIVA O EN CALIDAD DE ABOGADO GENERAL PRIVADO. RECONOCES QUE RENUNCIAS A TUS DERECHOS A PARTICIPAR EN UNA ACCIÓN COLECTIVA O REPRESENTATIVA CON RESPECTO A CUALQUIER RECLAMACIÓN DE ESTE TIPO.

8. DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL

8.1 Reconoces y aceptas que los derechos de autor, marcas comerciales y otros derechos de propiedad intelectual, incluidos los derechos de propiedad intelectual registrados y no registrados de cualquier tipo en cualquier territorio, sobre los Servicios y el contenido proporcionado como parte de los Servicios nos pertenecen o son utilizados bajo licencia exclusiva por nosotros. No se te concede ningún derecho con respecto a los Servicios o al contenido proporcionado como parte de los Servicios, salvo los expresamente establecidos en estas condiciones de uso. Quedan reservados todos los derechos no concedidos expresamente en el presente documento. Salvo que la legislación aplicable exija o limite lo contrario, cualquier reproducción, distribución, modificación, retransmisión o publicación de cualquier material protegido por derechos de autor está estrictamente prohibida sin el consentimiento expreso y por escrito del propietario o de la licencia de los derechos de autor.

8.2 Al enviar cualquier Contenido de Usuario o Contenido de Terceros (según se define anteriormente en estas Condiciones) a nuestro Sitio, estás certificando que eres el autor y propietario exclusivo de dicho contenido (y que nuestro uso no infringirá ni violará los derechos de ningún tercero, incluidos los derechos de privacidad, publicidad, propiedad intelectual, derechos contractuales o cualquier otro derecho) y aceptas que renuncias a cualquier derecho moral relacionado con dicho contenido (incluido el derecho a ser identificado como el autor).

8.3 Aceptas y estás de acuerdo en que tenemos derecho a revelar tu identidad a cualquier tercero que reclame que cualquier contenido publicado o cargado por ti en nuestro Sitio constituye una violación de sus derechos de propiedad intelectual o de su derecho a la privacidad o de cualquier otra ley.

9. RECURSOS POR INCUMPLIMIENTO DE ESTAS CONDICIONES

9.1 Podemos emprender cualquier acción que consideremos necesaria o apropiada si creemos que cualquier persona ha incumplido estas Condiciones, incluyendo, pero sin limitarse a:

revelar la identidad del usuario a los organismos encargados de hacer cumplir la ley, a cualquier tercero que reclame la violación de su derecho de propiedad intelectual o de privacidad o cualquier otro derecho legal en virtud de la legislación de cualquier jurisdicción aplicable;

bloqueando tu dirección IP y notificándoselo a tu proveedor de servicios de Internet, y a cualquier organismo gubernamental, regulador o policial pertinente

suspender o cancelar tu cuenta con nosotros

moderar cualquier Contenido de Usuario

emprender cualquier otra acción prevista en estas Condiciones o disponible en virtud de la equidad o la ley.

10. RENUNCIA Y LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

10.1 ESTE SITIO, LOS SERVICIOS Y TODO SU CONTENIDO SE PROPORCIONAN «TAL CUAL». NO DEBES FIARTE DE NINGUNA INFORMACIÓN PUBLICADA EN ESTE SITIO O VINCULADA AL MISMO SIN HACER ANTES TUS PROPIAS AVERIGUACIONES PARA COMPROBAR QUE ES EXACTA, ACTUAL Y COMPLETA. NO HACEMOS, Y RENUNCIAMOS EXPRESAMENTE A ELLO, NINGUNA DECLARACIÓN, GARANTÍA, PACTO Y CONDICIÓN, EXPRESA O IMPLÍCITA, QUE SURJA DE LA APLICACIÓN DE LA LEY, EL CURSO DE LA EJECUCIÓN, EL CURSO DE LOS TRATOS, EL USO DEL COMERCIO O DE OTRO MODO, INCLUIDAS LAS GARANTÍAS Y CONDICIONES EXPRESAS O IMPLÍCITAS DE: COMERCIABILIDAD; IDONEIDAD PARA UN FIN DETERMINADO; NO INFRACCIÓN; SEGURIDAD; CALIDAD; AUSENCIA DE DEFECTOS O QUE LOS DEFECTOS SERÁN CORREGIDOS; USO ININTERRUMPIDO, LIBRE DE VIRUS O DE ERRORES DE ESTE SITIO; O EXACTITUD, ACTUALIDAD, FIABILIDAD, INTEGRIDAD O ADECUACIÓN EN RELACIÓN CON EL CONTENIDO DE ESTE SITIO.

10.2 Sin limitar la generalidad de lo anterior, no garantizamos que el uso que hagas de los Servicios sea seguro, ininterrumpido, esté siempre disponible, libre de errores o cumpla tus requisitos, ni que se corrijan los defectos de los Servicios. No garantizamos los resultados que puedan obtenerse del uso de este Sitio o de nuestros Servicios, ni la exactitud o fiabilidad de la información obtenida a través de este Sitio o de los Servicios. Ningún consejo o información, ya sea oral o escrito, obtenido por ti a través de este Sitio o de los Servicios, o de nosotros o de nuestras subsidiarias/otras empresas afiliadas creará garantía alguna.

10.3 ALGUNAS JURISDICCIONES NO PERMITEN LA EXCLUSIÓN O LIMITACIÓN DE DETERMINADOS DAÑOS, POR LO QUE LA SIGUIENTE LIMITACIÓN Y EXCLUSIONES PUEDEN NO APLICARSE A TI COMO PERSONA, VISITANTE DEL SITIO, BUSCADOR DE EMPLEO, RECLUTADOR O CUALQUIER OTRA FORMA DE USUARIO DE NUESTROS SERVICIOS QUE INCLUYA EL SITIO. EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEGISLACIÓN APLICABLE, BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA Y BAJO NINGUNA TEORÍA LEGAL (INCLUYENDO, SIN LIMITACIÓN, AGRAVIO, CONTRATO, RESPONSABILIDAD ESTRICTA O DE OTRO TIPO) NOSOTROS (O NUESTRO(S) LICENCIANTE(S) O PROVEEDOR(ES)) SEREMOS RESPONSABLES ANTE TI O ANTE CUALQUIER OTRA PERSONA POR (A) CUALQUIER DAÑO INDIRECTO, ESPECIAL, INCIDENTAL O CONSECUENTE DE CUALQUIER TIPO, INCLUIDOS LOS DAÑOS POR PÉRDIDA DE BENEFICIOS, PÉRDIDA DE FONDO DE COMERCIO, INTERRUPCIÓN DEL TRABAJO, EXACTITUD DE LOS RESULTADOS O FALLO O MAL FUNCIONAMIENTO DEL ORDENADOR, O (B) CUALQUIER IMPORTE, EN CONJUNTO, QUE SUPERE EL MAYOR DE (I) 100 $ O (II) PARA LOS CLIENTES DE PAGO, LOS IMPORTES PAGADOS POR TI A NOSOTROS EN RELACIÓN CON LOS SERVICIOS EN EL PERÍODO DE TRES (3) MESES ANTERIOR A ESTA RECLAMACIÓN APLICABLE, O (C) CUALQUIER ASUNTO QUE ESCAPE A NUESTRO CONTROL RAZONABLE.

11. INDEMNIZACIÓN POR TU PARTE

Aceptas indemnizarnos a nosotros, a nuestros directivos, directores, empleados, agentes, afiliados (y a los directivos, directores, empleados y agentes de entidades afiliadas) por cualquier reclamación, causa de acción, deuda, pérdida, coste, responsabilidad y gasto (incluidos los honorarios razonables de abogados) relacionados con o derivados, directa o indirectamente, de que tú, o cualquier persona que utilice tu cuenta (i) el uso o la incapacidad de usar los Servicios, (ii) cualquier contenido o información publicada usando tu cuenta, (iii) la violación de estas Condiciones, (iv) la violación de cualquier derecho de un tercero, o (iv) la violación de cualquier ley, norma o reglamento aplicable. Nos reservamos el derecho a asumir la defensa y el control exclusivos de cualquier asunto sujeto a indemnización por tu parte. Aceptas proporcionarnos plena cooperación si decidimos ejercer este derecho y todas las demás condiciones de indemnización seguirán siendo de aplicación.

12. PRIVACIDAD Y COMUNICACIONES ELECTRÓNICAS

12.1 Política de Privacidad. Los términos de nuestra Política de Privacidad se incorporan expresamente aquí, y forman parte de tu acuerdo con nosotros.

12.2 Comunicaciones electrónicas. Aceptas que todas las notificaciones u otras comunicaciones relativas a tu cuenta y/o a tu uso del Sitio («Comunicaciones»), puedan serte proporcionadas electrónicamente y aceptas recibir todas las Comunicaciones de nuestra parte en formato electrónico. Puedes imprimir una copia de cualquier Comunicación y conservarla para tus archivos. Todas las Comunicaciones electrónicas se considerarán tan legalmente vinculantes como si estuvieran en papel. Puedes revocar tu consentimiento para recibir Comunicaciones electrónicamente, pero si revocas tu consentimiento para recibir Comunicaciones electrónicamente, nos reservamos el derecho a rescindir tu derecho a utilizar nuestro Sitio.

13. DISPOSICIONES VARIAS

13.1 Cesión. Podemos transferir, ceder o subcontratar los derechos, intereses u obligaciones derivados de estas Condiciones, a nuestra entera discreción, sin obtener tu consentimiento.

13.2 Hipervínculos. Puedes enlazar con nuestro Sitio, siempre que se haga de una manera justa que no afecte negativamente a nuestra reputación o negocio y no sugiera ninguna forma de asociación donde no la hay. Nos reservamos el derecho a solicitarte que retires cualquier enlace y te comprometes a cooperar con nosotros para hacer que finalice inmediatamente cualquier enmarcado o enlace no autorizado.

13.3 Divisibilidad y No Renuncia. Si alguna de estas Condiciones se considera incompatible con la legislación aplicable, se interpretará que dicha(s) condición(es) refleja(n) las intenciones de las partes, y no se modificará(n) ninguna otra condición. La falta de ejercicio por cualquiera de las partes de cualquier derecho, facultad o recurso previsto en estas Condiciones o disponible de otro modo con respecto a las mismas en derecho o en equidad, o de insistencia en el cumplimiento por cualquier otra parte de sus obligaciones en virtud de las presentes Condiciones, así como cualquier costumbre o práctica de las partes que difiera de los términos de las presentes Condiciones, no constituirá una renuncia por dicha parte a su derecho a ejercer tal u otro derecho, facultad o recurso o a exigir tal cumplimiento.

13.4 Acuerdo completo. Estas Condiciones, y cualquier documento al que estas Condiciones hagan referencia, como nuestra Política de Privacidad, constituyen un contrato legalmente vinculante que rige la relación entre nosotros y tú. El presente Contrato sustituye a cualesquiera condiciones que pudieran haberse acordado en el pasado, aunque no hayan sido directamente retiradas o modificadas, y constituyen la totalidad de los derechos y obligaciones vigentes entre nosotros y tú. De acuerdo con la cláusula 1.8, cualquier relación entre empresas se regirá adicionalmente por los términos de cualquier acuerdo B2B complementario que celebremos con tu empresa.

13.5 LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN. Estas Condiciones se regirán por las leyes de Inglaterra y Gales. Cualquier disputa relacionada con estas Condiciones, o con los Servicios a los que se refieren, se resolverá exclusivamente en los tribunales ubicados en Inglaterra, Reino Unido.

13.6 IDIOMA. Estas Condiciones están redactadas en lengua inglesa y cualquier procedimiento relacionado con estos documentos y cualquier disputa relacionada se llevará a cabo en inglés. Si ponemos a disposición estos documentos en cualquier otro idioma, prevalecerán los términos de la versión en lengua inglesa.

14. QUEJAS

14.1 Las quejas o comentarios pueden dirigirse a nuestro departamento de soporte contactando con nosotros:

Nombre de nuestra empresa: Job Evolution Services Kft.

Nuestro número de empresa: IVA: HU32201963 registrado en Hungría

Nuestra dirección de domicilio social: Hungría, 1173 Budapest, Pesti ut 17

Nuestro correo electrónico de asistencia: [email protected]

Nuestro sitio web: jobscanner.pro

14.2 Nos esforzaremos por responder e investigar debidamente cualquier reclamación en un plazo razonable.

15. INFORMACIÓN SOBRE DERECHOS DEL CONSUMIDOR SÓLO PARA RESIDENTES EN CALIFORNIA, EE.UU.

15.1 Esta disposición sólo se aplica a los residentes en California. En cumplimiento de la Sección 1789 del Código Civil de California, ten en cuenta lo siguiente: Hungría, 1173 Budapest, Pesti ut 17, y [email protected]

15.2 Todo usuario de nuestros Servicios que desee acceder a la sección del Sitio reservada a los titulares de cuentas debe ser titular de una cuenta al corriente de pago. Cualquier tarifa asociada a la apertura o mantenimiento de una cuenta se mostrará antes de que se establezca dicha cuenta. Nos reservamos el derecho a modificar dichas tarifas. Puedes ponerte en contacto con nosotros para resolver cualquier disputa o para recibir más información sobre el Sitio.