1. INTRODUCTION

1.1 A propos de. Job Evolution Services Kft. (« nous », « notre » ou « nos ») exploite l'entreprise connue sous le nom de JobScanner, qui fournit des services, définis ci-dessous, notamment par le biais du site Web jobscanner.pro (« Site »).

1.2 Acceptation. L'utilisation de ce site constitue l'acceptation de la présente politique. Si tu n'es pas d'accord avec cette politique, tu ne peux pas utiliser notre site. Cette Politique peut être modifiée de temps à autre, et la date de la dernière mise à jour est indiquée en haut de cette page.

1.3 Modifications. Nous nous réservons le droit d'apporter des modifications à cette politique à tout moment. Si tu veux t'assurer que tu es au courant des derniers changements, n'hésite pas à consulter régulièrement cette page. Ton utilisation continue de ce site après que nous ayons révisé cette politique est considérée comme une acceptation des révisions, alors consulte cette page de temps en temps pour connaître les mises à jour.

2. A PROPOS DE NOUS ET DE NOS SERVICES

2.1 Contrôleur de données. Le contrôleur des données, conformément au règlement général sur la protection des données (UE) 2016/679 (connu sous le nom de GDPR), est Job Evolution Services Kft. est une société hongroise (TVA : HU32201963) dont l'adresse est Hongrie, 1173 Budapest, Pesti ut 17.

2.2 À propos de nos services. Notre Site est un agrégateur d'offres d'emploi, c'est-à-dire que nous indexons les offres d'emploi publiées en ligne et te permettons de rechercher facilement toutes ces différentes offres d'emploi en un seul endroit, notre Site. C'est en fait comme un moteur de recherche pour les offres d'emploi. Nous n'intervenons pas dans les processus d'embauche ou de sélection, et nous ne sommes pas un cabinet de recrutement. Nous indexons simplement les offres d'emploi publiées par d'autres et lorsque tu choisis de postuler à une offre d'emploi, tu es redirigé vers l'offre d'emploi originale sur le site ou le service tiers, directement ou en utilisant notre service de candidature facile. Nous proposons également de nombreux conseils et astuces aux demandeurs d'emploi, ainsi que des bulletins d'information et d'autres contenus informatifs. Certaines fonctionnalités du site incluent la possibilité pour les demandeurs d'emploi de télécharger un CV, d'en créer un, ou simplement de recevoir des alertes sur les nouveaux postes dans les carrières qui t'intéressent. Nous offrons également aux recruteurs des possibilités de diffuser leurs offres d'emploi avec nous par le biais de la collaboration. Collectivement, nos activités, produits et fonctionnalités sur le site et le site lui-même, sont référencés dans la présente politique comme les « services ».

2.3 Engagement en matière de protection de la vie privée. Nous adoptons une approche sérieuse pour sauvegarder les droits à la vie privée et les respecter, et en particulier nous nous conformons comme base de référence dans l'ensemble de notre entreprise au Règlement général sur la protection des données ((UE) 2016/679, connu sous le nom de GDPR) en reconnaissance des normes élevées des droits. Note cependant qu'en fonction de l'endroit où tu vis, tu peux ne pas être protégé par les lois sur la confidentialité des données, ou tu peux bénéficier d'une protection différente en vertu de la loi. Lorsque nous nous conformons à d'autres lois spécifiques, nous l'indiquons dans la présente politique de confidentialité.

2.4 Protection des mineurs. Nous ne sollicitons ni ne ciblons les personnes âgées de moins de 18 ans. Nous ne recueillons pas sciemment d'informations relatives à des enfants de moins de 18 ans. Si nous découvrons qu'un enfant de moins de 18 ans nous a fourni des informations personnelles, ou que nous sommes autrement entrés en possession d'informations personnelles d'un enfant, nous supprimerons rapidement ces informations personnelles de nos systèmes.

3. QUI S'APPLIQUE CETTE POLITIQUE ?

3.1 La présente politique (a) s'applique à tout visiteur de notre site, à toute personne qui accède aux fonctionnalités de notre site, et à tout recruteur ou embaucheur professionnel utilisant notre site, et (b) décrit la manière dont nous collectons, stockons, traitons et utilisons les données personnelles de ces demandeurs d'emploi, recruteurs et visiteurs du site.

'Demandeur d'emploi' désigne toi, si tu es un individu qui recherche des offres d'emploi sur notre Site, ou qui a créé un compte chez nous dans le but de s'informer sur le développement de carrière et les opportunités d'emploi/candidature à des postes.

'Recruteur' désigne toi, si tu es une personne agissant à titre professionnel qui utilise notre Site ou nos Services dans le but d'établir une relation commerciale avec nous, ou des Demandeurs d'emploi, y compris le recrutement de Demandeurs d'emploi.

'Visiteur du site' désigne toi, si tu n'es pas considéré comme un Demandeur d'emploi ou un Recruteur, mais que tu es toute autre personne qui accède à nos Services ou les utilise d'une autre manière, y compris ce Site.

4. LOIS APPLICABLES

4.1 Comprendre quelles sont les lois qui s'appliquent à nous. Nonobstant notre conformité au GDPR, pour toute personne résidant en dehors de l'Europe, nous nous conformons effectivement aux autres lois et réglementations nommées suivantes si tu résides (a) au Royaume-Uni, nous nous conformons à la loi britannique sur la protection des données 2018 et au GDPR conservé du Royaume-Uni, ou (b) en Californie, aux États-Unis, nous nous conformons à la loi californienne sur la confidentialité des consommateurs (si applicable sous réserve de détermination). Nous faisons collectivement référence à ces lois énoncées, y compris le GDPR dans la présente politique de confidentialité, en tant que « Lois sur les données » et toute référence aux « données personnelles » dans la présente politique, a la signification qui lui est attribuée par l'Art.4 du GDPR. Veuillez noter que, pour les résidents sud-africains, POPIA ne s'applique pas à nous car nous ne sommes pas situés en Afrique du Sud, et nous ne traitons pas de données en Afrique du Sud.

4.2 BASE LÉGALE POUR LE TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES

En vertu de certaines lois sur les données qui peuvent s'appliquer à notre traitement des données personnelles te appartenant, nous avons besoin d'une base légale pour traiter ces données personnelles.

Contrat . Dans certains cas, notre base légale pour traiter tes données personnelles est le « contrat », c'est-à-dire dans le but d'exécuter un contrat pour te fournir les Services, ou pour prendre des mesures avant de conclure un contrat, comme pour les Visiteurs du site qui envisagent d'utiliser nos Services, ou pour les Recruteurs qui cherchent à collaborer en affaires avec nous, ou pour les Demandeurs d'emploi qui veulent recevoir nos produits et fonctionnalités de carrière.

Consentement . Dans certains cas, lorsqu'un contrat n'est pas la base légale appropriée, par exemple pour te faire du marketing par e-mail, nous obtenons les consentements pertinents de ta part (que tu peux gérer et refuser via les paramètres de ton compte en toute simplicité).

Intérêts légitimes. Lorsque ni le contrat ni le consentement ne sont appropriés, les intérêts légitimes constituent la base légale.

Obligation légale. Nous pouvons être tenus de traiter tes données personnelles pour nous conformer à une obligation légale, comme le permettent les lois sur les données, y compris la conservation de tes données personnelles pendant des périodes déterminées afin d'agir en conformité avec les lois et réglementations internationales auxquelles nous sommes liés en tant qu'entreprise.

5. COMMENT NOUS COLLECTONS TES DONNÉES (Y COMPRIS LES DONNÉES PERSONNELLES).

5.1 En général. Nous pouvons collecter des informations directement auprès de toi, automatiquement par le biais de ton utilisation de nos Services, ou auprès de tiers (le cas échéant). Nous pouvons combiner les informations collectées auprès de toi ou à ton sujet à partir de ces différentes sources. Les données que nous collectons dépendent du contexte de tes interactions avec nous et nos Services, des choix que tu fais, notamment en matière de confidentialité, et des produits et fonctionnalités de nos Services que tu utilises ou auxquels tu accèdes.

5.2 Lorsque tu nous les fournis ou que tu utilises nos Services. Nous recueillons des informations te concernant directement auprès de toi lorsque tu saisis les informations sur notre Site lorsque tu utilises nos Services, par exemple lorsque les Recruteurs remplissent des formulaires de contact, ou lorsque les Demandeurs d'emploi téléchargent des CV et/ou créent des comptes pour recevoir des alertes emploi, ou lorsque tu t'inscris à toute liste de diffusion et que tu fournis des données personnelles telles que l'email.

5.3 Lorsque tu communiques avec nous et que tu fournis tes données. Si tu nous contactes de quelque manière que ce soit, nous conserverons toutes les informations que tu nous fournis, y compris les enregistrements de la correspondance, et tu dois savoir que nous surveillons et pouvons enregistrer les appels téléphoniques et la correspondance écrite à des fins de formation et de sécurité. Si tu nous fournis des commentaires ou des témoignages, ou si tu participes à une enquête auprès des utilisateurs, ou si tu participes à des événements, des promotions, des lancements de produits, de fonctionnalités ou de services, ou à des concours, nous recueillerons toutes les informations que tu nous fourniras volontairement à cette occasion.

5.4 Lorsque tu télécharges du contenu sur notre site. Si tu télécharges ou crées un CV, ou si tu télécharges toute autre forme de contenu sur le Site, ou sur ton compte chez nous, nous traiterons ces informations conformément à la présente Politique, (nous appelons ce contenu Contenu Utilisateur), ainsi que d'autres informations, telles que ton nom, peuvent être mises à notre disposition et potentiellement à celle des Recruteurs si tu le choisis.

5.5 Informations que nous recueillons automatiquement. Si tu utilises les Services ou si tu es un Visiteur du Site qui navigue sur le Site, nous pouvons collecter automatiquement des informations te concernant par le biais de ton utilisation de nos Services, et nous expliquons ces types de données ci-dessous. Nous pouvons combiner les informations que nous recueillons automatiquement avec les informations que nous recueillons directement auprès de toi ou auprès d'autres sources. Tu peux consulter notre section sur les cookies ci-dessous pour plus d'informations.

5.6 Informations que nous recueillons auprès de tiers. Nous pouvons également collecter des informations te concernant auprès de tiers. Par exemple, si tu t'inscris ou te connectes à nos Services en utilisant une plateforme tierce (par exemple, Facebook, ou Google), alors nous pouvons collecter les informations suivantes :

Facebook. Si tu te connectes à nos Services en utilisant Facebook, tu dois entrer ton adresse électronique et ton mot de passe Facebook. Nous te demanderons de nous accorder la permission d'accéder à ton adresse électronique, à ton nom et à ta photo de profil et de les collecter. Si tu nous autorises à avoir accès à ces informations, alors nous aurons accès à ces informations même si tu as choisi de ne pas rendre ces informations publiques sur Facebook.

Google. Si tu te connectes à nos services en utilisant Google, tu dois entrer ton adresse e-mail et ton mot de passe Google. En te connectant via Google, tu nous donnes accès à ton adresse e-mail, ton nom et ta photo de profil.

N'oublie pas que toute plateforme de réseau social tierce contrôle les informations qu'elle recueille auprès de toi, la façon dont elles sont partagées et les autorisations que nous sommes en mesure de demander. Pour savoir comment elles peuvent utiliser et divulguer tes informations, y compris celles que tu rends publiques, consulte leurs politiques de confidentialité respectives.

6. TYPES DE DONNÉES QUE NOUS COLLECTONS ET TRAITONS

6.1 Pour tous les visiteurs du site, les demandeurs d'emploi et les recruteurs. Si tu t'inscris à nos listes de diffusion, ou si tu demandes à recevoir des nouvelles ou des mises à jour de notre part, nous recueillerons des informations telles que ton adresse électronique. Nous collecterons également des données (automatiquement) sur ton activité sur le Site telles que les journaux d'accès et les journaux de clics signifiant (a) les informations du journal, y compris ton adresse de protocole Internet (IP), le type de navigateur que tu utilises, les informations sur l'appareil que tu utilises, le nom de domaine, le site Web qui t'a conduit à nos Services, le site Web sur lequel tu vas après avoir quitté nos Services, ta localisation, et les dates et heures auxquelles tu accèdes à nos Services, et (b) ton interaction avec le Site telle que les pages visitées, le contenu visualisé et recherché, les offres d'emploi cliquées et visualisées. Lis également notre section sur les cookies ci-dessous pour plus de détails sur notre utilisation des cookies.

6.2 Demandeurs d'emploi. Nous pouvons collecter et traiter tes données personnelles, y compris, mais sans s'y limiter, ton e-mail, ton nom, ton téléphone, ta localisation et toute autre information que tu soumets lorsque tu crées un compte ou accèdes autrement à nos Services et que tu choisis de saisir des données, y compris des données liées à ton CV telles que ta formation, ton expérience professionnelle, tes compétences, tes certifications, tes publications et des informations similaires que tu choisis de partager avec nous. Nous pouvons également collecter des informations sur ton historique de recherche en termes d'emplois que tu as recherchés, de postes vacants sur lesquels tu as cliqué, de lieux recherchés et de types de rôles recherchés, afin d'améliorer les emplois qui sont affichés. Voir la section 7.7 Profilage pour plus d'informations.

6.3 Recruteurs. Si tu nous contactes pour discuter de relations commerciales avec nous, nous pouvons collecter ton nom, ton adresse électronique, ton numéro de téléphone et le nom de ta société, ainsi que toute autre information que tu nous fournis librement lors de la correspondance.

7. COMMENT NOUS UTILISONS TES INFORMATIONS

7.1 Fournir et améliorer les services.

Nous utilisons les informations que nous recueillons à ton sujet :

pour fournir et maintenir notre Site et nos Services et pour répondre à tes demandes concernant nos produits, et nos services sur le Site et à travers nos Services ;

pour améliorer nos services

pour développer de nouvelles fonctionnalités, de nouveaux programmes, de nouveaux produits ou services et pour te les proposer de notre part, de la part de nos affiliés et de tiers sélectionnés qui, selon nous, pourraient t'intéresser ;

pour effectuer des opérations techniques, telles que la mise à jour de nos Services et de nos systèmes ;

pour authentifier et/ou valider ceux qui détiennent des comptes tels que les demandeurs d'emploi, et s'assurer de tes qualifications pour utiliser nos Services ;

à des fins de service à la clientèle et d'assistance ;

pour les Demandeurs d'emploi ; si tu crées ou télécharges un CV, et que tu nous fournis ton adresse e-mail, nous pouvons marquer ton compte comme éligible à notre fonctionnalité Easy Apply pour permettre des candidatures plus rapides aux postes vacants annoncés.

7.2 Communications.

Nous utilisons les informations que nous recueillons à ton sujet :

pour toute personne qui s'est inscrite à une liste de diffusion, a fourni son email, ou pour tout demandeur d'emploi qui a paramétré son compte pour recevoir des communications, pour te fournir des nouvelles et des bulletins d'information, des offres spéciales, des promotions et d'autres informations de nous-mêmes, de nos affiliés et de tiers sélectionnés que nous pensons susceptibles de t'intéresser et à d'autres fins d'information, de marketing ou de promotion. Nos communications avec toi peuvent inclure des communications par courriel ;

pour t'informer lorsque nous apportons des modifications à nos conditions ou à nos politiques, si nécessaire ; et

pour faire respecter ou exercer autrement tout droit dans nos conditions et politiques.

pour les demandeurs d'emploi : pour te contacter au sujet de ton compte chez nous (y compris pour gérer ton compte et te fournir un support client et des mises à jour de produits et de nouvelles alertes de postes vacants/conseils et astuces de carrière) ;

pour les demandeurs d'emploi, les visiteurs du site et les recruteurs : pour répondre à tes demandes de renseignements ;

7.3 Recherche et analyse.

Nous utilisons les informations que nous recueillons à ton sujet :

Pour analyser la façon dont tu interagis avec nos Services ;

pour surveiller et analyser les tendances d'utilisation et d'activité ; et

à d'autres fins de recherche, d'analyse et de statistiques.

7.4 Protection des droits et des intérêts.

Nous utilisons les informations que nous recueillons à ton sujet :

Pour protéger la sécurité, les droits, la propriété ou la sécurité de notre entreprise, des Services, de tout tiers ou du grand public ;

pour détecter, prévenir ou traiter de toute autre manière les fraudes, les problèmes de sécurité ou les problèmes techniques ; pour prévenir ou arrêter une activité que nous pouvons, à notre seule discrétion, considérer comme étant ou risquant d'être une activité illégale, contraire à l'éthique, illicite ou pouvant donner lieu à une action en justice (ou dont nous sommes informés par toute autre source, y compris les forces de l'ordre ou les détenteurs de droits tiers) ;

pour servir de preuve dans le cadre d'un litige ou de tout autre différend civil, d'une affaire ou d'une affaire criminelle ; et

pour faire appliquer la présente politique de confidentialité ou nos conditions d'utilisation ou d'autres politiques qui s'appliquent à ton utilisation des services et que tu as accepté de respecter en tant que visiteur du site, demandeur d'emploi ou recruteur.

7.5 Conformité légale.

Nous utilisons les informations que nous recueillons à ton sujet pour nous conformer aux obligations légales ou réglementaires applicables, y compris dans le cadre d'une procédure judiciaire ; pour répondre à une citation à comparaître, un mandat, une ordonnance du tribunal ou toute autre procédure judiciaire ; ou dans le cadre d'une enquête ou d'une demande, formelle ou informelle, émanant des forces de l'ordre ou d'une autorité gouvernementale.

7.6 Utilisation d'informations non personnelles.

Nous utilisons les informations agrégées te concernant, et les informations non personnelles que nous recueillons, pour :

améliorer la conception, la fonctionnalité et le contenu de notre site et de nos services et nous permettre de personnaliser nos services ;

fournir, maintenir, personnaliser, protéger, améliorer et développer nos produits, programmes et services et pour exploiter notre entreprise ;

analyser l'utilisation et la performance de notre site et de nos services et à d'autres fins de recherche, d'analyse et de statistiques ; et

adapter le contenu qui t'est affiché ou livré, pour nous et nos sociétés affiliées, partenaires commerciaux et tiers sélectionnés, afin de t'offrir des produits, programmes ou services lorsque tu utilises les Services.

7.7 Profilage.

Le profilage signifie que nous pouvons analyser tes informations et ton Contenu Utilisateur afin d'adapter le contenu qui t'est affiché ou diffusé, que ce soit sur le Site ou par le biais de nos communications avec toi, par exemple, pour les demandeurs d'emploi, cela signifie que l'on te montrera les offres d'emploi qui, selon nous, peuvent être les plus pertinentes pour toi après analyse de ton CV, et de l'activité du Site telle que les recherches passées. Le consentement au profilage est donné par toi lorsque tu acceptes cette politique de confidentialité, bien que tu puisses te retirer à tout moment et révoquer ce consentement en nous contactant.

8. COMMENT ET QUAND NOUS DIVULGUONS TES DONNÉES

8.1 Divulgation des informations des demandeurs d'emploi aux recruteurs ou aux tiers recruteurs. Si l'un de nos Services inclut des fonctionnalités qui te permettent de partager du Contenu Utilisateur avec nous, comme ton CV, et que tu utilises ensuite une fonctionnalité telle que Easy Apply, nous pouvons partager ton Contenu Utilisateur et des informations te concernant à ce Recruteur, ou à l'annonceur de l'offre d'emploi à laquelle tu as postulé.

8.2 Partage avec nos affiliés. Nous pouvons divulguer tes informations à des sociétés affiliées ou filiales actuelles ou futures à des fins de recherche, de marketing et à d'autres fins conformes à la présente politique de confidentialité. Dans le cadre des activités de notre groupe d'entreprises, nous pouvons avoir besoin de partager tes informations pour nous permettre de te fournir les services, si nos entreprises nous soutiennent dans le contexte d'être des fournisseurs de services, ce qui peut inclure, l'hébergement des données, la maintenance des serveurs, le support client, l'analyse des données, le marketing, les services juridiques et financiers, et les services de sûreté et de sécurité.

8.3 Partage avec des fournisseurs de services tiers. Nous pouvons divulguer tes informations à nos vendeurs, fournisseurs de services, agents ou autres qui exercent des fonctions en notre nom et nous prenons toutes les mesures nécessaires pour nous assurer que ces fournisseurs sont sous contrat pour se conformer aux Lois sur les données applicables.

8.4 Partage/transfert de tes données personnelles à des fins d'activité d'entreprise. Nous pouvons divulguer tes informations à une autre partie dans le cadre, y compris pendant les négociations d'une acquisition ou d'une fusion, de la vente ou du transfert d'une unité commerciale ou d'actifs, d'une procédure de faillite, ou dans le cadre de tout autre transfert d'entreprise similaire à un acheteur ou à un acheteur potentiel de notre entreprise, à nos conseillers professionnels, tels que nos avocats ou nos conseillers en conformité, ou nos comptables, lorsqu'il est nécessaire qu'ils conseillent et à toute autre personne si nous sommes tenus de divulguer ou de partager tes informations afin de nous conformer à une obligation légale. Dans le cas où notre entreprise serait vendue ou autrement acquise par une autre partie, tes données peuvent faire partie de l'entreprise ou des actifs transférés et tu comprends que cela peut être le cas, et en outre (en ce qui concerne les résidents du Royaume-Uni et de l'UE uniquement), tu comprends et consens au transfert physique de tes données en dehors du Royaume-Uni ou de l'UE le cas échéant, si cette partie est située en dehors du Royaume-Uni ou de l'UE.

8.5 Partage pour la protection des droits et des intérêts. Nous pouvons divulguer tes informations pour protéger la sécurité, les droits, la propriété ou la sécurité de notre entreprise, des Services, de tout tiers, de nos utilisateurs ou du grand public ; pour détecter, prévenir ou traiter la fraude, la sécurité ou les problèmes techniques, ou la perte ou le risque de vie ou la menace de préjudice grave ; pour prévenir ou arrêter une activité que nous pouvons, à notre seule discrétion, considérer comme étant ou risquant d'être une activité illégale, illicite, contraire à l'éthique ou pouvant faire l'objet d'une action en justice ; pour l'utiliser comme preuve dans un litige ; et pour faire appliquer la présente Politique de confidentialité ou nos Conditions d'utilisation.

8.6 Partage à des fins de conformité légale ou réglementaire. Nous pouvons être tenus par la loi, par un litige potentiel ou réel, par une décision de justice, par les autorités publiques ou gouvernementales, ou par les règles et réglementations au sein ou en dehors de ton pays de résidence, de divulguer tout ou partie de tes informations à des tiers. Nous pouvons également juger nécessaire de procéder à une telle divulgation en cas de problème de sécurité nationale, d'application de la loi ou d'autres situations similaires que nous jugeons nécessaires, y compris, par exemple, des allégations de violation présumée de droits d'auteur, de marques commerciales ou d'autres droits de tiers par des utilisateurs ou toute activité criminelle, formelle ou informelle, de la part des forces de l'ordre ou d'un représentant du gouvernement ou d'un organisme de réglementation.

8.7 Partage d'informations agrégées et anonymes. Nous pouvons divulguer des informations agrégées, anonymes ou dépersonnalisées te concernant à des fins de marketing, de publicité, de recherche, de conformité ou autres.

9. MARKETING ET COMMUNICATIONS

9.1 Marketing par nous, à toi. Nous pouvons partager tes informations avec nos affiliés ou des tiers pour développer et te fournir des publicités ciblées sur nos produits et services ou ceux de tiers, ou pour nous aider à préparer des rapports de marketing. Nous pouvons t'envoyer des informations sur nos produits et services ou ceux de nos affiliés, des nouvelles et des offres, ainsi que des produits et services tiers sélectionnés que nous pensons susceptibles de t'intéresser. Nous pouvons le faire en te contactant par le biais de ton adresse électronique ou du numéro de téléphone portable que tu as fourni. Toute communication reçue de notre part, comme tu y as consenti, indiquera clairement qu'elle est envoyée par nous. Tu as la possibilité de refuser nos communications marketing à tout moment (voir ci-dessous).

9.2 Marketing de tiers. Si tu as consenti à recevoir des communications marketing de la part de tiers, tes données peuvent être transmises aux tiers avec lesquels nous concluons des accords de partage de données, de temps à autre, à des fins de marketing et de rapports analytiques. Nous ne pouvons pas être tenus responsables du contenu des communications des tiers ou des produits/services qu'ils promeuvent. Si tu as donné ce consentement, mais que tu changes d'avis, tu peux te désinscrire à tout moment (voir ci-dessous). Sache que tu devras également contacter les tiers individuels qui t'ont fait du marketing si tu souhaites cesser de recevoir leurs communications directement.

9.3 Refus du marketing et des communications. Si tu es un demandeur d'emploi, ou une personne qui a déjà consenti à recevoir des communications marketing, et que tu as changé d'avis sur le consentement marketing que tu nous as accordé, ou que tu souhaites mettre à jour tes choix concernant la réception de conseils ou d'autres communications (ou la fréquence de celles-ci), tu peux suivre les procédures d'exclusion contenues dans tout e-mail marketing, ou tu peux ajuster tes préférences de communication facilement dans ton compte pour personnaliser les messages que tu souhaites continuer à recevoir. Sache que le traitement des demandes d'exclusion peut prendre jusqu'à dix (10) jours ouvrables.

9.4 Exceptions à l'exclusion. Si tu es un demandeur d'emploi et que tu demandes à ne plus recevoir nos courriels de marketing ou de communication, sache que le fait de ne plus recevoir de courriels de marketing n'aura pas d'impact sur les communications par courriel que tu peux continuer à recevoir et qui sont pertinentes pour l'administration de ton compte, ou relatives à tout autre service que tu as demandé à recevoir de notre part (à moins que ceux-ci n'aient été exclus ou ajustés dans les paramètres de ton compte), ou qui sont nécessaires pour communiquer avec toi concernant toute assistance, réponse, réglementation, juridique ou autre utilisation autorisée telle que décrite dans la présente politique.

10. STOCKAGE ET CONSERVATION DE TES DONNÉES

10.1 Lieux de stockage et transferts internationaux. Si nous traitons et stockons tes données personnelles en tant que visiteur du site, demandeur d'emploi ou recruteur, alors ces données sont stockées sur nos serveurs aux Pays-Bas. Si tu résides dans l'Espace économique européen ( » EEE »), sache que nous pouvons transférer tes données en dehors des pays de l'EEE. En nous soumettant tes données personnelles en tant que résident de l'EEE, tu acceptes ce transfert, ce stockage ou ce traitement. Nous prendrons toutes les mesures raisonnablement nécessaires pour garantir que tes données sont traitées en toute sécurité et conformément à la présente politique de confidentialité et nous concluons des accords appropriés avec tout tiers en conformité avec les lois sur les données à de telles fins de transfert.

10.2 Conservation des données personnelles. Nous conservons les données collectées conformément à la présente politique de confidentialité pendant la période nécessaire pour atteindre les objectifs décrits dans la présente politique de confidentialité, à moins qu'une période de conservation plus longue ne soit requise ou autorisée par la loi, y compris les Lois sur les données. Par la suite, si les données collectées ne sont plus nécessaires aux fins spécifiées dans la présente politique de confidentialité, nous supprimons toutes les données susmentionnées en notre possession dans un délai raisonnable, en veillant à ne conserver que les données dont nous avons besoin (ou des parties de ces données, par exemple à des fins juridiques). En règle générale, nous pouvons ainsi conserver certains éléments de données pendant une période pouvant aller jusqu'à 3 ans. Indépendamment de ce qui précède, nous pouvons toujours conserver certaines données dans la mesure où cette conservation est nécessaire pour faire respecter nos conditions ou politiques, et se conformer aux exigences et contraintes techniques et juridiques liées à la sécurité, à l'intégrité et au fonctionnement des services et à l'application de la loi internationale, aux demandes réglementaires ou aux questions de litige. Si ton compte est jamais résilié par nous, ou si tu as été identifié par nous comme une menace potentielle ou autre pour notre entreprise, nos Services, notre Site ou nos utilisateurs, ton adresse e-mail sera conservée sur notre liste noire interne aussi longtemps que nous le jugerons nécessaire pour protéger l'entreprise et ses utilisateurs.

11. TES DROITS SUR TES DONNÉES

11.1 Introduction. Les lois sur les données donnent aux utilisateurs un certain nombre de droits que tu es libre d'exercer à tout moment concernant les données personnelles que tu nous as fournies et nous appliquons généralement les droits accordés par le GDPR à tous les utilisateurs, même s'ils ne résident pas en Europe. Nous répondrons aux demandes d'accès ou de suppression de tes données personnelles rapidement et, dans tous les cas, dans les délais fixés par les Lois sur les données applicables (si elles nous sont applicables dans ton cas). Nous avons résumé les droits ici et la façon dont tu peux les exercer pour nous assurer que nous traitons raisonnablement et équitablement tes informations personnelles conformément à tes droits, mais tu devrais obtenir tes propres conseils juridiques si tu souhaites t'appuyer sur des droits législatifs non couverts ici et que tu crois de bonne foi que nous avons le devoir de répondre à ces droits. Sous réserve de nos propres intérêts légitimes et de toute exigence réglementaire qui nous est imposée, nous nous efforcerons de répondre aux demandes formulées dans le cadre de l'exercice de tes droits.

11.2 Droits spécifiques pour les résidents de Californie, États-Unis. Si tu es un résident de Californie, États-Unis, consulte la section 13 qui contient les droits spécifiques qui te sont applicables.

11.3 Vérification de ton identité lorsque tu fais une demande. Nous pouvons te demander de fournir une pièce d'identité si tu exerces certains de ces droits, pour les cas où il n'est pas immédiatement évident que tu es vraiment la personne à laquelle se rapportent les informations personnelles, car nous devons être certains, avant d'apporter des modifications aux informations personnelles de quelqu'un, qu'il s'agit bien de tes informations (ou que tu as l'autorité de cette personne pour agir en son nom). Si des documents d'identification sont demandés dans le cadre du processus, ces documents ne seront collectés, stockés et traités par nous que dans le seul but de confirmer ton identité en réponse à ta demande, et une fois ta demande terminée, nous les supprimerons.

11.4 Utilisation de ton adresse électronique. Nous pouvons avoir besoin de communiquer avec toi en réponse à ta demande, et nous pouvons te demander de te tenir au courant des progrès/confirmer les résultats. Nous le faisons par courrier électronique. Si tu nous contactes par courrier électronique, nous avons la juste attente d'un intérêt légitime à te fournir une réponse suite à ton instigation de la communication. Si les droits que tu as exercés t'amènent à t'opposer à ce que nous traitions tes informations personnelles ou que nous les supprimions, nous conserverons ton adresse électronique uniquement pour notre liste d'exclusion et nous supprimerons ou anonymiserons toutes les autres informations détenues, afin de nous assurer que nous ne traiterons pas tes informations personnelles à l'avenir.

11.5 Conservation d'autres informations. Parfois, nous devons conserver un enregistrement de certaines données à des fins de sécurité (par exemple pour aider les forces de l'ordre dans le cadre de toute enquête criminelle ou d'autres autorités réglementaires ou questions de litige) ou pour le traitement des paiements (pour prouver aux banques que nous étions autorisés à prendre des paiements de ta part si tu paies pour utiliser les Services), même si tu as demandé à ce que tes données soient supprimées. Toutes ces données conservées ne seront utilisées qu'à ces fins limitées.

11.6 Informations importantes concernant la suppression. Nous ne pouvons être responsables que de la suppression des données personnelles ou du Contenu Utilisateur que nous détenons sur nos serveurs, ou que nous détenons autrement sous notre contrôle ou en notre possession.

12. EXPLIQUER TES DROITS EN MATIÈRE DE DONNÉES ET COMMENT EXERCER CES DROITS.

12.1 Accès à tes données personnelles et/ou modification/correction de tes données personnelles.

Tu peux demander une copie des données personnelles que nous détenons à ton sujet, et/ou demander une correction ou une modification de tes données personnelles, en envoyant un e-mail à [email protected].

en précisant ta demande, et tu dois inclure ton nom, ton adresse électronique et toute information pertinente pour nous aider à localiser tes informations. Dès réception de ta demande et après vérification de ton identité si cela est nécessaire pour traiter ta demande, nous traiterons ta demande dans un délai raisonnable (ou dans tout délai fixé par les lois sur les données). En ce qui concerne la demande d'accès à tes données personnelles, connue sous le nom de demande d'accès du sujet des données en vertu de certaines Lois sur les données, si tu cherches à faire plusieurs demandes dans un court laps de temps, nous nous réservons le droit de facturer des frais nominaux pour couvrir le coût de notre réponse à de multiples demandes d'accès.

12.2 Objection au traitement de tes données personnelles

Tu peux changer d'avis sur les données personnelles que tu nous autorises à utiliser et à conserver et sur celles que tu ne veux pas que nous utilisions ou conservions. Nous devons cependant t'informer que le fait de s'opposer à certains traitements/stockages de données personnelles peut entraîner une perte de fonctionnalité des Services et une expérience utilisateur réduite. Tu peux nous dire à tout moment que tu veux que nous arrêtions de traiter tes informations personnelles en envoyant un e-mail à [email protected] en indiquant ta demande, et tu dois inclure ton nom, ton adresse e-mail et toute information pertinente pour nous aider à localiser tes informations.

Dès réception d'une demande de ta part, et après avoir vérifié ton identité, nous cesserons rapidement de traiter tes informations personnelles (sous réserve de la rétention expliquée dans la section 10.2) et, si tu es un demandeur d'emploi, nous prendrons des mesures pour fermer ton compte car nous ne pourrons pas administrer ton compte et te fournir les Services si nous ne pouvons pas traiter tes données personnelles nécessaires au fonctionnement du compte.

12.3 Ton droit de nous demander de supprimer ou de détruire tes données personnelles :

Tu peux nous demander de supprimer et d'effacer tes informations personnelles (ce qui, pour les demandeurs d'emploi ou autres titulaires de compte, signifiera que ton compte sera fermé). Nous traitons toute demande de destruction d'informations personnelles comme étant une demande de suppression complète de toutes ces informations personnelles, à moins que tu ne nous dises le contraire, nous supposerons que tu souhaites être entièrement supprimé, sous réserve de la conservation des données expliquée dans la section 10.2. Tu peux nous dire à tout moment que tu veux que nous supprimions tes données personnelles en envoyant un e-mail à [email protected] en indiquant ta demande, et tu dois inclure ton nom, ton adresse e-mail et toute information pertinente pour nous aider à localiser tes informations.

Dès réception d'un avis de ta part via la soumission de formulaire que tu fais, suite à toute vérification que nous pourrions avoir à faire, nous prendrons toutes les mesures raisonnables et pratiques pour supprimer tes données personnelles de nos Services, et dans le cas des demandeurs d'emploi, ou d'autres titulaires de compte, nous fermerons ton compte.

12.4 Droits supplémentaires pour les résidents du Royaume-Uni ou de l'UE uniquement

Droit à « être oublié ». Ce droit te permet de demander l'effacement complet de tes données personnelles, et concerne uniquement les résidents du Royaume-Uni et de l'UE.

Droit à la portabilité des données. Ce droit te permet de recevoir des informations personnelles dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine, et concerne uniquement les résidents du Royaume-Uni et de l'UE. Merci d'envoyer un courriel à [email protected] avec ton nom, ton courriel et toute information supplémentaire pertinente pour nous permettre de traiter ta demande.

Exercice de ces droits supplémentaires. Envoie un courriel à [email protected] en indiquant ta demande si tu es un résident du Royaume-Uni ou de l'UE, et en incluant ton nom, ton adresse électronique et toute information pertinente pour nous aider à localiser tes informations. Dès réception d'un avis de ta part via la soumission de formulaire que tu fais, suite à toute vérification que nous pourrions avoir besoin de faire, nous prendrons toutes les mesures raisonnables et pratiques pour traiter ta demande dans un délai raisonnable (ou dans les délais fixés par toute loi sur les données).

13. AVIS SPÉCIAL POUR LES RÉSIDENTS DE CALIFORNIE, ÉTATS-UNIS

13.1 Si tu résides en Californie, aux États-Unis, nous avons préparé le présent Avis aux résidents de Californie, aux États-Unis, afin de nous conformer au California Consumer Privacy Act de 2018 (Cal. Civ. §§ 1789.100-1798.199, connu sous le nom de « CCPA »), le cas échéant, et nous l'avons incorporé à notre Politique de confidentialité. Toute référence aux « informations personnelles » dans la présente section 13 a le sens donné à cette expression par la loi.

13.2 Informations personnelles collectées. En plus des informations fournies dans la présente politique de confidentialité aux sections 5 et 6, la présente section 13 détaille davantage des informations importantes liées aux catégories d'informations personnelles collectées, aux informations personnelles collectées et aux sources de ces informations personnelles.

13.3 Catégories d'informations personnelles collectées. Nous collectons des identifiants ( » Données d'identification “), des informations sur l'activité d'Internet ou d'autres réseaux électroniques (” Données électroniques “), des données de géolocalisation (” Données de localisation “) et des informations liées à l'emploi (” Données d'emploi »)

13.4 Quelles sont les informations personnelles collectées ? En plus de toute information énoncée dans les sections 5 et 6 de la présente politique de confidentialité, nous pouvons fournir les détails suivants :

Les Données d'identification peuvent inclure les noms complets, les adresses électroniques, les numéros de téléphone, les adresses IP, les identifiants d'appareils, les profils de médias sociaux, les courriels professionnels, les titres de poste et les informations sur l'entreprise ou l'employeur, les adresses postales professionnelles.

Les Données électroniques peuvent inclure des données liées à la façon dont tu interagis avec notre Site ou nos Services (tels que définis dans notre Politique de confidentialité) sur Internet et sur tes appareils.

Les Données de géolocalisation peuvent être des données de localisation physique dérivées des adresses IP ou des adresses de localisation des entreprises.

Les Données d'emploi peuvent inclure les adresses électroniques professionnelles, les numéros de téléphone, les adresses professionnelles physiques ou les adresses postales, le statut d'emploi, l'historique d'emploi, les titres d'emploi et les noms d'employeurs ou les noms d'entreprises.

13.5 Sources des informations personnelles collectées. En plus de tout ce qui est indiqué dans la présente Politique, les sources des informations personnelles collectées pour chacun des ensembles de données énumérés à la section 13.4 ci-dessus, proviennent directement ou indirectement de ton activité sur notre Site ou nos Services, de ton Contenu utilisateur ou de tes communications avec nous.

13.6 Objectif de la collecte d'informations personnelles. La section 7 de notre politique de confidentialité définit les objectifs de la collecte et nous ne recueillerons pas d'informations personnelles à des fins autres que celles qui te sont divulguées dans le cadre de la présente déclaration de confidentialité ou de notre politique de confidentialité.

13.7 Partage de tes informations personnelles. La façon dont nous partageons tes informations personnelles est indiquée dans les sections 8 et 9 de la présente politique.

13.8 Droits conférés par la CCPA si tu résides en Californie :

Tu as le droit d'obtenir de notre part l'accès aux informations que nous détenons sur toi, et tu as le droit de savoir si nous avons partagé ces informations avec des tiers. Si tu souhaites obtenir ces informations, soumets ta demande en envoyant un courriel à [email protected] ou en nous écrivant (voir la fin de cette politique pour nos coordonnées complètes).

Tu as le droit de nous demander de supprimer toutes les informations personnelles que nous détenons sur toi. Si tu souhaites demander la suppression de tes informations, soumets ta demande en envoyant un courriel à [email protected] ou en nous écrivant (voir la fin de cette Politique pour nos coordonnées complètes).

Il est important pour te protéger que nous nous assurions que la personne qui fait la demande d'accès ou de suppression de tes informations personnelles est bien toi et nous te contacterons pour te faire savoir ce dont nous avons encore besoin de ta part avant de t'envoyer une copie de tes informations personnelles, ce qui implique actuellement de nous fournir une pièce d'identité photographique (qui est utilisée dans le but de vérifier ton identité et n'est pas utilisée ou stockée par nous d'une autre manière). Tu as le droit de recevoir une réponse de notre part dans un délai de 45 jours à toute demande d'accès ou de suppression de tes informations personnelles. Toute divulgation faite par nous ne couvrira qu'une période de 12 mois avant la date de la demande et tu ne peux faire une demande d'accès ou de portabilité des données que deux fois au cours d'une période de 12 mois - toute demande supplémentaire sera traitée à notre discrétion.

Tu dois savoir que ton droit d'accès et ton droit à l'effacement ne sont pas absolus et qu'ils sont soumis à certaines exceptions. Par exemple, nous ne pouvons pas divulguer des informations personnelles spécifiques si la divulgation crée un risque substantiel, articulable et déraisonnable pour la sécurité des informations personnelles, ton compte chez nous si tu es un utilisateur, ou la sécurité de nos systèmes ou réseaux. En outre, nous pouvons être autorisés à conserver certaines informations afin de fournir les services envisagés au moment où tes informations ont été collectées et qui peuvent être raisonnablement anticipés, d'évaluer, de détecter et de prévenir tout incident de sécurité ou toute activité malveillante, frauduleuse ou autrement illégale ou illicite, de nous conformer à toute loi supplémentaire, à des fins de recherche scientifique ou analytique si cela est autorisé, de nous conformer aux obligations qui nous sont imposées par tout tribunal, gouvernement ou autorité réglementaire, d'aider à l'application de la loi, ou de faire toute autre utilisation interne des informations qui reste compatible avec les objectifs pour lesquels elles ont été initialement collectées.

Tu as le droit de nommer un agent autorisé pour soumettre une demande d'exclusion de la vente d'informations personnelles en ton nom si tu fournis à l'agent autorisé la permission écrite de le faire. Si tu utilises un agent autorisé pour soumettre une demande, il doit fournir son nom, son adresse électronique, son numéro de téléphone et une autorisation écrite de ta part qui comprend tes coordonnées. Nous te contacterons à l'aide des informations fournies et nous vérifierons ton identité directement auprès de nous. Nous ne pouvons pas répondre à ta demande de divulgation supplémentaire ou de suppression d'informations personnelles si nous ne pouvons pas vérifier ton identité et l'autorité de l'agent autorisé à faire la demande en ton nom. Une autorisation écrite n'est pas nécessaire si l'agent fournit une preuve de procuration.

Tu as le droit de ne pas être discriminé par nous pour avoir exercé tes droits, et nous ne discriminons personne, même si tu comprends qu'il peut nous être impossible de fournir les services si nous n'avons pas accès à certaines informations qui sont nécessaires pour s'assurer que les services peuvent t'être fournis correctement.

14. COOKIES

14.1 À propos des cookies. Les cookies sont de petits fichiers texte qu'un site Web peut placer sur ton ordinateur ou ton appareil mobile lorsque tu visites un site ou une page pour la première fois. Le cookie aidera notre Site, ou un autre site Web, à reconnaître ton appareil lors de ta prochaine visite. Par exemple, les cookies peuvent nous aider à nous souvenir de ton nom d'utilisateur et de tes préférences, à analyser les performances de notre site, ou même à nous permettre de te recommander le contenu que nous pensons être le plus pertinent pour toi.

14.2 Utilisation des cookies et raisons. Nous pouvons utiliser des cookies pour les raisons et les objectifs suivants :

Pour fournir le service que tu as demandé. Certains cookies sont essentiels pour que tu puisses naviguer sur le site Web et utiliser ses fonctionnalités. Sans ces cookies, nous ne pourrions pas fournir les services que tu as demandés. Par exemple, certains cookies nous permettent d'identifier les abonnés et de nous assurer qu'ils peuvent accéder aux pages réservées aux abonnements. Si un abonné choisit de désactiver ces cookies, l'utilisateur ne pourra pas accéder à tout le contenu auquel un abonnement lui donne droit. Ces cookies ne recueillent pas d'informations sur toi qui pourraient être utilisées à des fins de marketing ou pour se souvenir de l'endroit où tu as été sur Internet. Les cookies essentiels te permettent de rester connecté pendant ta visite.

Pour améliorer ton expérience de navigation. Ces cookies permettent au site Web de se souvenir des choix que tu fais, comme ta langue ou ta région, et ils fournissent des fonctionnalités améliorées. Ces cookies aideront à se souvenir de tes préférences et de tes paramètres, y compris tes préférences en matière de marketing, à se souvenir si tu as rempli certains formulaires, afin que l'on ne te demande pas de le faire à nouveau, à se souvenir si tu es déjà venu sur le site et à restreindre le nombre de fois qu'une publicité particulière t'est montrée. Nous pourrions également utiliser ces cookies pour mettre en avant les services du Site qui, selon nous, t'intéresseront en fonction de ton utilisation du site Web.

Analytique. Pour améliorer ton expérience sur notre site, nous aimons suivre les pages et les liens qui sont populaires et ceux qui sont moins utilisés pour nous aider à garder notre site pertinent et à jour. Il est également très utile de pouvoir identifier les tendances sur la façon dont les gens naviguent (trouvent leur chemin à travers) notre site et s'ils obtiennent des messages d'erreur des pages web. Ce groupe de cookies, souvent appelé « cookies analytiques », est utilisé pour recueillir ces informations. Ces cookies ne recueillent pas d'informations permettant de t'identifier. Les informations recueillies sont anonymes et sont regroupées avec les informations provenant des cookies de tout le monde. Nous pouvons ainsi voir les modèles globaux d'utilisation plutôt que l'activité d'une personne en particulier.

Pour afficher des publicités qui correspondent à tes centres d'intérêt. Nous pouvons vendre de l'espace sur notre site à des annonceurs. Les publicités qui en résultent contiennent souvent des cookies. Ces cookies sont utilisés pour diffuser des publicités plus pertinentes pour toi et tes intérêts. Ils sont également utilisés pour limiter le nombre de fois que tu vois une publicité ainsi que pour aider à mesurer l'efficacité de la campagne publicitaire. Ils sont généralement placés par les réseaux publicitaires avec notre permission. Ils se souviennent que tu as visité un site Web et cette information est partagée avec d'autres organisations telles que les annonceurs.

14.3 Gestion de tes choix en matière de cookies. La plupart des navigateurs te permettent de désactiver les cookies. Pour ce faire, regarde le menu « aide » de ton navigateur. Désactiver les cookies peut restreindre ton utilisation du site et/ou retarder ou affecter son fonctionnement.

15. MESURES DE SÉCURITÉ DES DONNÉES

15.1 Ce que nous faisons. Bien que nous fassions de notre mieux pour protéger tes données personnelles, nous ne pouvons pas garantir la sécurité de tes données transmises au Site/Services et toute transmission se fait à tes propres risques. Nous prenons des mesures administratives, physiques et électroniques raisonnables conçues pour sauvegarder et protéger tes informations contre tout accès ou divulgation non autorisé. Cela inclut l'utilisation de logiciels sécurisés et le stockage de tes informations sous forme cryptée derrière un pare-feu conçu pour bloquer l'accès depuis l'extérieur de notre réseau. Bien que nous fassions des efforts commercialement raisonnables pour protéger la confidentialité de tes informations, les transmissions sur Internet ne peuvent pas être absolument sécurisées. Lorsqu'il est nécessaire de divulguer des informations à des prestataires de services tiers pour assurer la fourniture des services, tous ces tiers sont soumis à des accords stricts pour assurer la sauvegarde continue de tes données dans la mesure du possible. Nous n'assumons aucune responsabilité pour la divulgation de tes informations en raison d'erreurs de transmission, d'accès non autorisé par des tiers ou d'autres causes échappant à notre contrôle raisonnable.

15.2 Ce que tu dois faire pour te protéger. Tu dois prendre des mesures pour te protéger contre tout accès non autorisé à ton appareil et à ton compte d'utilisateur, notamment en choisissant un mot de passe robuste que personne d'autre ne connaît ou ne peut facilement deviner et en gardant ton identifiant et ton mot de passe privés. Nous ne sommes pas responsables des mots de passe perdus, volés ou compromis, ni de toute activité sur ton compte via une activité de mot de passe non autorisée.

15.3 Liens avec des tiers. Nos Services en tant qu'agrégateur contiendront des liens vers des sites web et des applications de tiers. Tout accès et toute utilisation de ces sites Web et applications liés ne sont pas régis par la présente politique de confidentialité, mais sont plutôt régis par les politiques de confidentialité de ces tiers. Nous ne sommes pas responsables des pratiques d'information de ces sites Web ou applications tiers et tu dois faire preuve de prudence et examiner attentivement toute politique de confidentialité applicable aux sites Web ou applications tiers auxquels notre Site ou nos Services peuvent renvoyer.

16. PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE DES ENFANTS

16.1 Ne pas cibler les mineurs. Notre site ne s'adresse pas aux enfants de moins de 18 ans. Nous ne recueillons pas sciemment d'informations personnelles sur les enfants de moins de 18 ans. Si nous obtenons la connaissance réelle que nous avons recueilli des informations personnelles sur un enfant de moins de 13 ans, ces informations seront immédiatement supprimées de notre base de données.

16.2 Sensibilisation aux données des enfants. Si un parent/tuteur pense que son enfant nous a soumis des informations personnelles, il peut nous contacter par e-mail. Nous supprimerons rapidement les informations dès que nous apprendrons qu'elles concernent un enfant de moins de 18 ans. Il est possible que certaines de ces informations restent archivées dans les journaux Web et les archives de sauvegarde après que nous les ayons supprimées de notre base de données active.

17. INFORMATIONS IMPORTANTES

17.1 LIMITATION DE LA RESPONSABILITÉ. CERTAINES JURIDICTIONS N'AUTORISENT PAS L'EXCLUSION OU LA LIMITATION DE CERTAINS DOMMAGES, DE SORTE QUE LA LIMITATION ET LES EXCLUSIONS SUIVANTES PEUVENT NE PAS S'APPLIQUER À TOI EN TANT QUE PERSONNE, VISITEUR DU SITE, DEMANDEUR D'EMPLOI, RECRUTEUR OU TOUTE AUTRE FORME D'UTILISATEUR DE NOS SERVICES QUI INCLUENT LE SITE. DANS TOUTE LA MESURE PERMISE PAR LA LOI APPLICABLE, EN AUCUNE CIRCONSTANCE ET SOUS AUCUNE THÉORIE JURIDIQUE (Y COMPRIS, MAIS SANS S'Y LIMITER, LA RESPONSABILITÉ DÉLICTUELLE, CONTRACTUELLE, STRICTE OU AUTRE), NOUS (OU NOS CONCÉDANTS DE LICENCE OU FOURNISSEURS) NE SERONS NE SERONS RESPONSABLES ENVERS TOI OU ENVERS TOUTE AUTRE PERSONNE (A) DE TOUT DOMMAGE INDIRECT, SPÉCIAL, ACCESSOIRE OU CONSÉCUTIF DE QUELQUE NATURE QUE CE SOIT, Y COMPRIS LES DOMMAGES POUR PERTE DE PROFITS, PERTE DE CLIENTÈLE, ARRÊT DE TRAVAIL, EXACTITUDE DES RÉSULTATS, OU PANNE OU DYSFONCTIONNEMENT INFORMATIQUE, OU (B) DE TOUT MONTANT, DANS L'ENSEMBLE, DÉPASSANT LE PLUS ÉLEVÉ DE (I) 100 $ OU (II) POUR LES CLIENTS PAYANTS, LES MONTANTS QUE TU NOUS AS PAYÉS EN RAPPORT AVEC LES SERVICES AU COURS DE LA PÉRIODE DE TROIS (3) MOIS PRÉCÉDANT CETTE RÉCLAMATION APPLICABLE, OU (C) DE TOUTE QUESTION ÉCHAPPANT À NOTRE CONTRÔLE RAISONNABLE.

17.2 DROIT APPLICABLE ET JURIDICTION. La présente politique de confidentialité sera régie par les lois de l'Angleterre et du Pays de Galles (à moins que des lois sur les données n'aient préséance). Tout litige relatif à la présente Politique de confidentialité, ou aux Services auxquels ils se rapportent, sera entendu exclusivement par les tribunaux situés en Angleterre, au Royaume-Uni.

17.3 LANGUE. La présente Politique de confidentialité est rédigée en langue anglaise et toute procédure relative à ces documents et à tout litige y afférent se déroulera en anglais. Si nous mettons ces documents à disposition dans une autre langue, les termes de la version anglaise prévaudront.

18. Informations sur notre société

Le nom de notre société : Job Evolution Services Kft.

Notre numéro d'entreprise : TVA : HU32201963 enregistré en Hongrie.

L'adresse de notre siège social : Hongrie, 1173 Budapest, Pesti ut 17

Notre adresse électronique d'assistance : [email protected]

Notre site web : jobscanner.pro

19. Contacts importants pour les questions/commentaires

19.1 Si tu as une raison quelconque de contacter notre délégué à la protection des données et à l'information, tu peux le contacter en écrivant à l'adresse ci-dessus, avec une mention à son attention, ou en envoyant un courriel à [email protected].

19.2 Toute communication au DPIO qui ne concerne pas les questions de protection des données et de la vie privée ne recevra pas de réponse.

19.3 Conformément au GDPR, étant donné que nous sommes établis en Europe, nous ne sommes pas tenus de désigner un représentant de l'UE et toutes les demandes de renseignements peuvent être adressées au délégué à la protection des données et à l'information. Cependant, conformément à la loi britannique sur la protection des données 2018, nous sommes tenus de désigner un représentant au Royaume-Uni et nous utilisons un représentant tiers pour ce service qui est Elpha Fox Privacy, 7 Bell Yard, London, WC2A 2JR.

20. Réclamations

Nous espérons que nous serons en mesure de résoudre directement toute plainte que tu pourrais avoir, cependant, si tu n'es pas satisfait de la façon dont nous traitons toute plainte, en fonction de ton lieu de résidence, tu peux être en mesure de soulever une plainte à tout moment auprès de l'autorité nationale de protection des données de ton pays, conformément aux lois sur les données applicables à ton pays de résidence.