VOORWAARDEN VOOR GEBRUIK

1. INLEIDING TOT DEZE VOORWAARDEN VOOR GEBRUIK (“Voorwaarden”)

1.1 Belangrijke Mededeling. Deze Voorwaarden, samen met ons Privacybeleid (gezamenlijk de “Overeenkomst”), regelen uw toegang tot en gebruik van deze website, jobscanner.pro (deze “Site”) en alle producten en diensten die daarop beschikbaar zijn.

1.2 Wettelijk bindend. LEES DEZE VOORWAARDEN ZORGVULDIG DOOR VOORDAT U ONZE SITE GEBRUIKT, AANGEZIEN HET GEBRUIK VAN DE SITE AANGEGEVEN DAT U DEZE VOORWAARDEN ZOWEL HEBT GELEZEN ALS GEACCEPTEERD. U KUNT DE SITE OF ENIGE VAN ONZE DIENSTEN NIET GEBRUIKEN ALS U DEZE VOORWAARDEN NIET ACCEPTERT.

1.3 Over onze Diensten. Onze Site is een vacature-aggregator, wat betekent dat we vacatures die online zijn gepubliceerd indexeren en u in staat stellen om al deze verschillende vacatures gemakkelijk op één plek, onze Site, te doorzoeken. Het is effectief als een zoekmachine voor vacatures. We zijn niet betrokken bij de wervings- of selectieprocessen en zijn geen wervingsbureau; we indexeren eenvoudig beschikbare vacatures die door anderen zijn gepubliceerd, en wanneer u besluit te solliciteren naar een vacature, wordt u doorgestuurd naar de oorspronkelijke vacature op de derde partij site of service, of via onze gemakkelijke sollicitatiedienst. Sommige functies van de Site omvatten de mogelijkheid voor werkzoekenden om een CV te uploaden. Gezamenlijk worden onze activiteiten, producten en functies op de Site en de Site zelf in dit beleid aangeduid als de “Diensten”.

1.4 Over ons. U gaat deze Overeenkomst aan met Job Evolution Services Kft., een Hongaarse onderneming (BTW: HU32201963) met als geregistreerd adres Hongarije, 1173 Boedapest, Pesti ut 17 (“wij/onze”).

1.5 U, als partij bij deze Overeenkomst. Wanneer we naar “u” verwijzen, bedoelen we u, als u een bezoeker van onze Site bent, een individu dat toegang heeft tot de functies van onze Site, of een professionele recruiter of werkgever die onze Site gebruikt. Specifiek:

‘Werkzoekende’ betekent u, als u een individu bent dat onze Site doorzoekt naar vacatures, of een account bij ons hebt aangemaakt voor het doel om meer te leren over loopbaanontwikkeling en werkgelegenheid/solliciteren naar posities.

‘Recruiter’ betekent u, als u een persoon bent die in een zakelijke hoedanigheid handelt en onze Site of Diensten gebruikt om een zakelijke relatie met ons of Werkzoekenden tot stand te brengen, inclusief de werving van Werkzoekenden. Als u een zakelijke professional bent die beweert een entiteit of organisatie in deze overeenkomst te vertegenwoordigen, waarborgt en bevestigt u dat u bevoegd bent om de verstrekte Voorwaarden te accepteren en een bindend contract met ons aan te gaan (in dergelijke gevallen verwijst elke vermelding van “u” en “uw” in de Voorwaarden, met uitzondering van deze paragraaf, naar die entiteit of organisatie waarvoor u deze overeenkomst bent aangegaan).

‘Sitebezoeker’ betekent u, als u niet als Werkzoekende of Recruiter wordt beschouwd, maar als een andere persoon die toegang heeft tot of anderszins gebruik maakt van onze Diensten, inclusief deze Site.

1.6 Kinderen. De Diensten zijn niet gericht op iemand onder de 18 jaar, en u waarborgt dat, door deze Site en enige Diensten te gebruiken, u ouder bent dan 18 jaar of de gepaste leeftijd van wettelijke bekwaamheid in het land waarin u woont.

1.7 Wijzigingen. WE VOORBEHOUDEN ONS HET RECHT VOOR OM DEZE VOORWAARDEN EN ELK DOCUMENT DAT DAARIN WORDT VERMELD TE WIJZIGEN OP ELK MOMENT. U WORDT VERWACHT DEZE PAGINA EN DE GELINKTE PAGINA’S VAN TIJD TOT TIJD TE CONTROLEREN OM OP DE HOOGTE TE BLIJVEN VAN ENIGE WIJZIGINGEN DIE WE AANBRENGEN, AANGEZIEN DEZE BINDEND VOOR U ZIJN. ENKELE VAN DE BEPALINGEN IN DEZE VOORWAARDEN VOOR GEBRUIK KUNNEN OOK WORDEN VERVANGEN DOOR BEPALINGEN OF MEDDELINGEN DIE OP ANDERE PLATSEN OP ONZE SITE WORDEN GEPUBLICEERD. Uw voortdurende gebruik van enige Diensten vormt uw voortdurende acceptatie van de toepasselijke Voorwaarden.

1.8 Aanvullende voorwaarden relevant voor Recruiters en toekomstige zakenpartners. Als uw bedrijf een overeenkomst met ons aangaat om aanvullende diensten aan u te verlenen in een commerciële samenwerking, bent u onderworpen aan aanvullende voorwaarden die op het relevante moment worden vastgesteld.

2. INHOUD VAN DERDEN

2.1 Gebruikersinhoud. Gebruikers van onze Diensten, waaronder maar niet beperkt tot Werkzoekenden, kunnen inhoud uploaden naar de Diensten, zoals cv's of andere inhoud, en we verwijzen naar deze door gebruikers gegenereerde inhoud als “Gebruikersinhoud”.

2.2 Inhoud van Derden. Naast Gebruikersinhoud kunnen de Diensten inhoud bevatten die is gemaakt, geüpload, of de Site kan linken naar inhoud die door derden wordt gehost (zoals vacatures). Dit is bijzonder belangrijk omdat we een aggregator zijn, zoals uitgelegd in sectie 1.3, en we hebben daarom geen controle over wat we “Inhoud van Derden” noemen.

2.3 Zorgvuldigheid. U moet zorgvuldigheid in acht nemen bij het gebruik van de Diensten, aangezien we geen criminele of andere identiteitscontroles uitvoeren op bezoekers of gebruikers van de Diensten, noch bemoeien we ons met geschillen tussen u en enige andere gebruiker (tenzij zulk geschil ons verplicht om door de wet of een gerechtelijk bevel stappen te ondernemen om bijvoorbeeld inhoud te verwijderen in een geschil over intellectueel eigendom). We zijn niet verantwoordelijk voor wat u doet of zegt op de site, en we monitoren de inhoud van de Site niet systematisch. Als u echter iets plaatst in een gebied van de Diensten waar gebruikers inhoud kunnen plaatsen, of in enige communicatie met ons, en we ontvangen een klacht van een gebruiker of derde, of hebben onze eigen zorgen over een dergelijke inhoud, hebben we het recht deze te verwijderen als we geloven dat deze in strijd is met enige wet of deze Voorwaarden voor Gebruik, of ons Privacybeleid schendt.

2.4 Disclaimer van aansprakelijkheid. We aanvaarden geen verantwoordelijkheid voor de inhoud, privacybeleid of praktijken van enige Gebruikersinhoud of Inhoud van Derden. Bovendien kan onze Site de inhoud van enige derde partijwebsite niet censureren of bewerken. U erkent dat wij niet aansprakelijk zullen zijn voor enige en alle claims, eisen en schade van welke aard dan ook die voortvloeien uit of op enigerlei wijze verband houden met eventuele aansprakelijkheden die voortvloeien uit het gebruik van een netwerk of inhoud van derden. We kunnen de beschikbaarheid of prestaties van enige derde partij diensten die de Site ondersteunen niet garanderen. Dergelijke derde partij diensten kunnen hun werking zonder kennisgeving aan ons wijzigen. Daarom zijn we niet aansprakelijk voor enige uitvaltijd, wijziging van versies, bezorgvertragingen, fouten of beëindiging van de service van het netwerk van derden. Derde partij netwerken hebben hun eigen gebruiksvoorwaarden, en u moet voldoen aan de gebruiksvoorwaarden die door elk derde partij netwerk zijn verstrekt.

2.5 Zorg dat u zich over de werkgever geruststelt. Als u solliciteert naar een rol die op onze Site is geïndexeerd, bent u zelf verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat de werkgever/recruiter is gelicentieerd, gecertificeerd, verzekerd, gebonden in de mate die u vereist.

3. ONZE DIENSTEN AAN U VERLENEN

3.1 Recht om de Diensten te wijzigen, op te schorten of stop te zetten. We streven ernaar voortdurend innovatieve diensten en functionaliteiten te ontwikkelen, en we kunnen u extra diensten aanbieden of de reikwijdte van bestaande Diensten naar eigen goeddunken herzien, met of zonder kennisgeving aan u, en deze Voorwaarden zijn van toepassing op alle dergelijke Diensten zoals op het relevante moment van dienstverlening. We kunnen de Site, Diensten of een deel daarvan op elk moment wijzigen, aanpassen, opschorten of stopzetten.

3.2 Geen garantie. Niets in deze Voorwaarden of binnen enige inhoud van de Diensten, of communicatie met ons, mag worden opgevat als een garantie of belofte van werk van welke aard dan ook. We zijn geen recruiter en hebben geen invloed op het besluitvormingsproces van recruiters. We onderschrijven geen specifieke recruiters of werkgevers; onze Diensten bieden alleen zoekfunctionaliteit.

3.3 Recht om te weigeren. We hebben het recht om toegang, service of uw account op onze Site op elk moment om welke reden dan ook of zonder reden te weigeren zonder kennisgeving, uitleg of aansprakelijkheid van welke aard dan ook.

3.4 Fouten. U begrijpt dat de Site typografische fouten of andere onjuistheden kan bevatten en dat u niet vertrouwt op enige verklaring die op de Site, Diensten of in communicatie is gedaan bij het nemen van beslissingen over uw gebruik van de Diensten.

4. UW GEBRUIK VAN DE DIENSTEN

4.1 Toegestane Doeleinden. U bent toegestaan de Diensten te gebruiken voor persoonlijke, consumenten- of uw eigen interne zakelijke doeleinden (maar niet voor commerciële doeleinden, waaronder maar niet beperkt tot het wederverkopen of anderszins winst maken van derden door de Diensten onterecht als uw eigen te presenteren, of door toegang tot de Diensten aan een derde te verkopen) (“Toegestane Doeleinden”).

4.2 Ongeautoriseerd gebruik. Elk ander gebruik van deze Site en de Diensten buiten de Toegestane Doeleinden is verboden en vormt derhalve een ongeautoriseerd gebruik van deze Website. Ongautoriseerd gebruik van deze Site kan resulteren in schending van verschillende internationale wetten.

5. UW WETTELIJKE VERPLICHTINGEN EN GARANTIES

5.1 U garandeert en verklaart dat u ten minste 18 jaar oud bent, of de juiste leeftijd van wettelijke capaciteit volgens de wetten van de jurisdictie waarin u woont, en u garandeert verder dat u:

• de Site en de Diensten vrijwillig en alleen voor de Toegestane Doeleinden benadert;
• nooit bent veroordeeld voor een misdrijf of een vergelijkbare strafrechtelijke veroordeling in het land waar u woont;
• de Diensten gebruikt in overeenstemming met de wetten die van toepassing zijn in het land waar u woont en dat u zich heeft gehouden aan en zult blijven houden aan de wetten en regelgeving van de jurisdictie van waaruit u toegang heeft tot de Site of anderszins de Diensten gebruikt;
• alleen nauwkeurige en waarheidsgetrouwe informatie aan ons zult verstrekken en dat u elke informatie die u verstrekt die later onnauwkeurig, misleidend of vals wordt, onmiddellijk zult bijwerken;
• het recht, de bevoegdheid en de capaciteit heeft om deze Voorwaarden te aanvaarden en gebonden te zijn door deze, met name als u een Recruiter bent die optreedt namens een rechtspersoon;
• zich niet bevindt in een land waar toegang tot de Site als in strijd met de lokale wetten zou worden beschouwd;
• begrijpt en accepteert dat er geen enkele relatie tussen ons en u wordt vastgesteld van enige aard anders dan zoals uiteengezet in deze Overeenkomst, en specifiek dat er geen relatie van werknemer, werkgever, aannemer of consultant wordt gevestigd;
• begrijpt en accepteert dat er geen aanbod van werk of sollicitatie voor werk aan u wordt gedaan door het gebruik van de Diensten.

5.2 U garandeert en verklaart verder dat u de Site of de Diensten op geen enkele manier zult gebruiken (en ook niet zult trachten om content, links naar content of anderszins deel te nemen aan enige activiteit op of via de Site of Diensten te verzenden, delen, uitzenden of op enige andere manier), welke, naar ons oordeel, u de Diensten gebruikt:

• voor een niet-Toegestaan Doel (bijv. voor commerciële doeleinden), wat het gebruik van deze Site of zijn gegevens of inhoud op een andere site of via een netwerkcomputeromgeving omvat;
• op een manier die een deel van deze Site of de Diensten geheel of gedeeltelijk wijzigt, openbaar weergeeft, openbaar uitvoert, reproduceert of distribueert;
• op enige manier die in strijd is met, of het potentieel heeft om in strijd te zijn met, enige lokale, staats-, nationale, buitenlandse of internationale wet, regel, voorschrift, bevel, verdrag of andere wet;
• om iemand te stalken, te intimideren of te schaden, of om persoonlijke gegevens van andere gebruikers te verzamelen, gebruiken of opslaan zonder hun toestemming door middel van welke methode dan ook, inclusief maar niet beperkt tot het gebruik van scripts, bots of webcrawlers of scraping van welke aard dan ook;
• om enige persoon of entiteit te imiteren of anderszins een verkeerde voorstelling van zaken te geven over de affiliatie, verbinding of associatie met, enige persoon of entiteit, of om persoonlijke of vertrouwelijke informatie van enige persoon of organisatie openbaar te maken of te trachten openbaar te maken zonder eerst hun toestemming te verkrijgen, of om de persoonlijke informatie van een ander voor commerciële of onwettige doeleinden te vragen;
• om, of te trachten, netwerken die zijn verbonden met de Diensten te verstoren of de goede werking van de Diensten te verstoren, inclusief, zonder beperking, het indienen van een virus aan de Diensten, overbelasten, overstromen, spammen, mailbombing of crashen of anderszins te trachten om de service aan de Site, Diensten of de server van een gebruiker te ontkennen;
• om, of te trachten, gegevensverzameling, robots of soortgelijke gegevensverzamelings- of extractiemethoden in verband met deze Site te gebruiken;
• om, of te trachten, ongeautoriseerde toegang te krijgen tot enig deel van deze Site, of Diensten, of enige andere accounts, computersystemen, of netwerken verbonden met de Diensten, hetzij door hacking, wachtwoord-mining, of op enige andere wijze, of trachten technische schade aan te richten op welke wijze dan ook, inclusief zonder beperking computer virussen, logische bommen, Trojaanse paarden, wormen, schadelijke componenten, beschadigde gegevens of andere kwaadaardige software of schadelijke gegevens;
• om, of te trachten, de kwetsbaarheid van het systeem of netwerk te verkennen, scannen of testen of de beveiligings- of authenticatiemaatregelen van de site te schenden zonder de juiste autorisatie;
• door headers te vervalsen of anderszins identificatiegegevens te manipuleren om de oorsprong van enige content die via de Diensten wordt verzonden te verdoezelen;
• voor de promotie of mogelijk maken van racisme, bigotterie, haat of fysiek letsel, illegale of onwettige activiteiten, dat lasterlijk, onnauwkeurig, obsceen, ongepast, opstandigheid, kwetsend, pornografisch, misbruikend, aansprakelijk voor het aanzetten tot raciale haat, discriminerend, ontaard, godslasterlijk is, inbreuk op vertrouwen, inbreuk op privacy, minderjarigen op welke manier dan ook schaadt (een minderjarige zijnde een persoon van onder de 18 jaar) of die enige hinder of ongemak kan veroorzaken;
• om ons of een andere persoon of organisatie opzettelijk te misleiden of frauduleus te handelen;
• voor enige activiteit die inbreuk maakt op rechten van derden, inclusief maar niet beperkt tot intellectuele eigendomswetten en rechten die aan rechthebbenden worden verleend, zoals door uw gebruik van auteursrechtelijk beschermd materiaal (zoals muziek, video's, foto's, afbeeldingen, enz.), handelsmerken, patenten, handelsgeheimen of andere eigendomsinformatie, zonder eerst toestemming van de rechthebbende te verkrijgen (en ons bewijs daarvan te verstrekken);
• om iemand te adverteren of te verzoeken om producten of diensten te kopen of verkopen, inclusief maar niet beperkt tot het uploaden, posten, e-mailen, verzenden of anderszins beschikbaar stellen van ongewenste of ongeautoriseerde reclame, promotionele materialen, affiliate marketingcodes, link referral codes of enige andere vorm van commerciële verzoeken;
• voor enig ander doel dat wij als onacceptabel en schadelijk of potentieel schadelijk voor enige derde partij, andere gebruikers van de Diensten, ons, onze dochterondernemingen, de Site of de Diensten op welke manier dan ook beschouwen, inclusief het veroorzaken van enige fysieke of reputational of andere immateriële schade.

Wij kunnen namens u aanvragen indienen voor de externe vacatures die hieronder zijn vermeld in overeenstemming met het Privacybeleid. Om dit te autoriseren, kunt u de vakjes naast de specifieke bedrijven aanvinken waarvoor u wilt dat wij namens u aanvragen indienen. U kunt individuele bedrijven selecteren, akkoord gaan met alle vermelde vacatures of deze optie geheel afwijzen. Als u geen bedrijven selecteert, wordt er geen aanvraag namens u ingediend voor externe vacatures.

Delen van persoonlijke gegevens met derden werkgevers
Het Bedrijf kan de persoonlijke gegevens van gebruikers delen met externe werkgevers, recruiters of andere entiteiten die niet geregistreerd zijn op de Site maar buiten de Site opereren. Deze derden kunnen vacatures hebben die vergelijkbaar of relevant zijn voor de interesses van de gebruiker. Dergelijke delen van persoonlijke gegevens gebeurt strikt voor het doel van het faciliteren van werkgelegenheid voor de gebruiker.
In gevallen waarin de gebruiker expliciete en geïnformeerde toestemming heeft gegeven, behoudt het Bedrijf zich het recht voor om namens de gebruiker te solliciteren naar vergelijkbare of relevante vacatures. De persoonlijke gegevens van de gebruiker worden alleen gedeeld met externe werkgevers, recruiters of andere entiteiten waarmee de gebruiker expliciet heeft ingestemd met de overdracht. Deze toestemming wordt als volgt verkregen: nadat de gebruiker het aanvraagformulier voor een specifieke vacature op de Site heeft ingevuld, krijgt hij/zij een aanvullende optie gepresenteerd om het Bedrijf toestemming te geven om ook namens hem/haar te solliciteren naar andere vergelijkbare vacatures. De gebruiker kan handmatig de specifieke bedrijven selecteren waarmee hij/zij zijn/haar persoonlijke gegevens wil delen voor het aanvragen van een baan. De gebruiker heeft volledige controle over dit selectieproces en kan zoveel of zo weinig bedrijven kiezen als hij/zij wil. Door de relevante derden te selecteren, geeft de gebruiker toestemming aan het Bedrijf om zijn/haar persoonlijke gegevens in te dienen bij externe werkgevers, recruiters of andere entiteiten met vacatures die aansluiten bij of relevant zijn voor de kwalificaties en interesses van de gebruiker.
Het Bedrijf deelt alleen de persoonlijke gegevens van de gebruiker met die derden die expliciet door de gebruiker zijn geselecteerd. Als er geen bedrijven zijn geselecteerd, worden de persoonlijke gegevens niet gedeeld met externe werkgevers, recruiters of andere entiteiten buiten de initiële aanvraag.
De reikwijdte van de persoonlijke gegevens die mogelijk worden gedeeld met geselecteerde externe werkgevers, recruiters of andere entiteiten komt overeen met de gegevens die de gebruiker heeft verstrekt bij het aanvragen van een vacature op de Site. Het Bedrijf zorgt ervoor dat alleen de relevante persoonlijke gegevens die noodzakelijk zijn voor het wervingsproces met derden worden gedeeld en dat deze de informatie weerspiegelen die vrijwillig door de gebruiker is ingediend tijdens zijn/haar aanvraag op de Site.
De externe werkgevers, recruiters of andere entiteiten aan wie het Bedrijf persoonlijke gegevens kan delen, zijn verantwoordelijk voor de verwerking ervan uitsluitend voor wervings- en werkgelegenheidsdoeleinden. Deze partijen zijn verplicht om te voldoen aan de toepasselijke gegevensbeschermingswetten en om passende beveiligingsmaatregelen te implementeren ter bescherming van de persoonlijke gegevens die zij ontvangen.
Door toestemming te geven voor het delen van hun persoonlijke gegevens, erkennen en stemmen gebruikers ermee in dat het gebruik van deze persoonlijke gegevens door dergelijke derden wordt gereguleerd door de voorwaarden en privacybeleid van de betreffende derde partij.

6. BETALINGEN

6.1 Op dit moment zijn onze Diensten gratis voor Werkzoekenden. Als we betaalde functies, producten of diensten introduceren, wordt u hierover geïnformeerd en zullen deze voorwaarden worden bijgewerkt om eventuele wijzigingen in ons factureringsmodel weer te geven.

6.2 In aanvulling op clausule 1.8, worden alle betalingen voor zakelijke partners gedetailleerd in enige aanvullende commerciële overeenkomst tussen ons en u, die optreedt in een zakelijke partnercapaciteit.

7. GROEPSACTIEVERZAKING

U stemt ermee in dat u niet deelneemt aan enige groepsactie en dat geen enkele vordering met betrekking tot enig geschil door u kan worden ingediend, tenzij u uitsluitend optreedt als individu in een individuele actie onder enige jurisdictie, en onder geen enkele omstandigheid zullen groepsactieprocedures of -regels van toepassing zijn op de arbitrage of enige andere geschilprocedure. IN ELK GESCHIL HEBBEN NOCH U NOG ENIGE ANDERE PERSOON HET RECHT OM EISEN TE SAMEN TE VOEGEN OF TE CONSOLIDEREN DOOR OF TEGEN ANDERE AFFILIATES OF PERSONEN, OF ENIGE VORDERING TE ARBITREREN ALS EEN VERTEGENWOORDIGER OF GROEPSACTIE OF IN EEN PRIVATE AANSPRAKELIJKE GENERAAL CAPACITEIT. U ERKENT DAT U UW RECHTEN OPGEGEVEN OM DEEL TE NEMEN AAN EEN GROEPSACTIE OF VERTEGENWOORDIGENDE ACTIE MET BETREKKING TOT EEN DERGELIJKE VORDERING.

8. INTELLECTUELE EIGENDOM RECHTEN

8.1 U erkent en stemt ermee in dat de auteursrechten, handelsmerken en andere intellectuele eigendomsrechten, inclusief geregistreerde en niet-geregistreerde intellectuele eigendomsrechten van welke aard dan ook in welk territorium ook, met betrekking tot de Diensten en de inhoud die als onderdeel van de Diensten wordt geleverd, ons toebehoren of onder exclusieve licentie door ons worden gebruikt. Geen rechten met betrekking tot de Diensten of de inhoud die als onderdeel van de Diensten wordt geleverd, worden aan u verleend, anders dan die welke uitdrukkelijk zijn uiteengezet in deze gebruiksvoorwaarden. Alle rechten die hier niet uitdrukkelijk zijn verleend, zijn voorbehouden. Behoudens andersluidende wettelijke vereisten of beperkingen, is elke reproductie, distributie, wijziging, heruitzending of publicatie van enig auteursrechtelijk beschermd materiaal strikt verboden zonder de uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van de auteursrechthebbende of licentiegever.

8.2 Door enige Gebruikersinhoud of Derde Partij Inhoud (zoals eerder gedefinieerd in deze Voorwaarden) aan onze Site in te dienen, certificeert u dat u de exclusieve auteur en eigenaar van die inhoud bent (en dat ons gebruik geen inbreuk zal maken op of schenden van de rechten van enige derde partij, inclusief privacyrechten, publiciteitsrechten, intellectuele eigendomsrechten, contractrechten of andere rechten) en u stemt ermee in dat u alle morele rechten met betrekking tot die inhoud opgeeft (inclusief het recht om als auteur te worden geïdentificeerd).

8.3 U accepteert en stemt ermee in dat wij het recht hebben om uw identiteit bekend te maken aan elke derde partij die beweert dat enige inhoud die door u op onze Site is geplaatst of geüpload, een schending vormt van hun intellectuele eigendomsrechten of van hun recht op privacy of enige andere wet.

9. RECHTSMIDDELEN BIJ INBREUK OP DEZE VOORWAARDEN

9.1 Wij kunnen alle acties ondernemen die wij noodzakelijk of gepast achten als wij geloven dat iemand deze Voorwaarden heeft geschonden, inclusief maar niet beperkt tot:

• het bekendmaken van de identiteit van de gebruiker aan wetshandhavingsinstanties, aan elke derde partij die claimt dat hun intellectuele eigendom of privacyrecht of enig ander wettelijk recht is geschonden onder de wet van een toepasselijke jurisdictie;
• het blokkeren van uw IP-adres en het informeren van uw internetprovider en enige relevante overheid, regulerende instantie of wetshandhaving;
• het opschorten of beëindigen van uw account bij ons;
• het modereren van enige Gebruikersinhoud;
• het ondernemen van enige andere actie die in deze Voorwaarden is voorzien of beschikbaar is onder billijkheid of recht.

10. AFWIJZING EN BEPERKING VAN AANSPRAKELIJKHEID

10.1 DEZE SITE, DE DIENSTEN EN ALLE INHOUD DAARVAN WORDEN GELEVERD "AS IS." U MAG NIET BEROEPEN OP ENIGE INFORMATIE DIE OP DEZE SITE IS GEPUBLICEERD OF DAARNAAR IS GELINKT ZONDER EERST UW EIGEN ONDERZOEKEN TE DOEN OM TE CONTROLEREN OF HET NAAKELIJK, ACTUEEL EN VOLLEDIG IS. WIJ DOEN GEEN ENKELE, EN KENNISGEVEN, VERTEGENWOORDIGINGEN, GARANTIES, BELOVEN EN VOORWAARDEN, EXPRES OF IMPLICIET, DIE VOORTVLOEIEN UIT DE WET, DE LOOP VAN UITVOERING, DE LOOP VAN HET DEALEN, HET GEBRUIK VAN HANDEL OF ANDERSZINS, INCLUSIEF ENIGE EXPRES OF IMPLICIET GARANTIES EN VOORWAARDEN VAN: VERKOOPBAARHEID; GESCHIKTHEID VOOR EEN BEPAALD DOEL; NIET-INBREUK; VEILIGHEID; KWALITEIT; VRIJHEID VAN FOUTEN OF DAT FOUTEN ZULLEN WORDEN HERSTELD; ONONDERBROKEN, VIRUSVRIJ OF FOUTVRIJ GEBRUIK VAN DEZE SITE; OF ACCURATESSE, ACTUALITEIT, BETROUWBAARHEID, VOLLEDIGHEID OF RELEVANTIE MET BETREKKING TOT DE INHOUD VAN DEZE SITE.

10.2 Zonder de algemeenheid van het voorgaande te beperken, doen wij geen enkele garantie dat uw gebruik van de Diensten veilig, ononderbroken, altijd beschikbaar, foutloos zal zijn of zal voldoen aan uw vereisten, of dat enige defecten in de Diensten zullen worden gecorrigeerd. Wij doen geen garantie met betrekking tot de resultaten die mogelijk worden verkregen uit het gebruik van deze Site of onze Diensten, of met betrekking tot de nauwkeurigheid of betrouwbaarheid van enige informatie die via deze Site of de Diensten wordt verkregen. Geen enkel advies of informatie, hetzij mondeling of schriftelijk, verkregen door u via deze Site of de Diensten, of van ons of onze dochterondernemingen/andere verbonden bedrijven, zal enige garantie creëren.

10.3 SOMMIGE JURISDICTIES STAAN DE UITSLUITING OF BEPERKING VAN BEPALDE SCHADEVERGOEDINGEN NIET TOE, ZODAT DE VOLGENDE BEPERKING EN UITSLUITINGEN MOGELIJK NIET OP U VAN TOEPASSING ZIJN ALS EEN PERSOON, EEN SITEBEZOEKER, EEN WERKZOEKENDEN, EEN RECRUITER OF ENIGE ANDERE VORM VAN GEBRUIKER VAN ONZE DIENSTEN DIE DE SITE INSLUITEN. VOOR ZOVER TOEGESTAAN DOOR DE TOEPASSELIJKE WET, ZULLEN WIJ (OF ONZE LICENTIEGEVERS OF LEVERANCIERS) ONDER GEEN ENKELE OMSTANDIGHEDEN EN ONDER GEEN ENKELE WETTELIJKE THEORIE (INCLUSIEF, ZONDER BEPERKING, ONRECHTMATIGHEID, CONTRACT, STRIKTE AANSPRAKELIJKHEID OF ANDERSZINS) AANSPRAKELIJK ZIJN VOOR (A) ENIGE INDIRECTE, BIJZONDERE, INCIDENTELE OF GEVOLGSCHADE VAN ENIGE AARD, INCLUSIEF SCHADE VOOR VERLOREN WINST, VERLIES VAN GOEDWILL, WERKONDERBREKING, ACCURATESSE VAN RESULTATEN, OF COMPUTERSTORING OF -MALFUNCTION, OF (B) ENIG BEDRAG, IN TOTAAL, BOVEN DE MEERDERHEID VAN (I) $100 OF (II) VOOR BETALEN KLANTEN, DE BEDRAGEN DIE U AAN ONS HEEFT BETALD IN VERBAND MET DE DIENSTEN IN DE DRIE (3) MAANDEN VOORAFGAAND AAN DEZE TOEPASSELIJKE VORDERING, OF (C) ENIGE ZAAK BUITEN ONZE REDENLIJKE CONTROLE.

11. VRIJWARING DOOR U

U stemt ermee in ons, onze functionarissen, directeuren, werknemers, agenten, gelieerde ondernemingen (en de functionarissen, directeuren, werknemers en agenten van gelieerde entiteiten) te vrijwaren voor enige vorderingen, rechtszaken, schulden, verliezen, kosten, aansprakelijkheden en uitgaven (inclusief redelijke juridische kosten) met betrekking tot of voortvloeiend uit uw, of iemand die uw account gebruikt: (i) gebruik van of onvermogen om de Diensten te gebruiken, (ii) enige inhoud of informatie die is geplaatst met uw account, (iii) schending van deze Voorwaarden, (iv) schending van enige rechten van een derde partij, of (iv) schending van enige toepasselijke wetten, regels of voorschriften. Wij behouden ons het recht voor om de exclusieve verdediging en controle van enige aangelegenheid die anders onder de vrijwaring door u valt over te nemen. U stemt ermee in ons volledige medewerking te bieden als we besluiten dit recht uit te oefenen en alle andere voorwaarden van vrijwaring blijven van toepassing.

12. PRIVACY EN ELEKTRONISCHE COMMUNICATIE

12.1 Privacybeleid. De voorwaarden van ons Privacybeleid zijn uitdrukkelijk hierin opgenomen en maken deel uit van uw overeenkomst met ons.

12.2 Elektronische communicatie. U stemt ermee in dat alle kennisgevingen of andere communicatie met betrekking tot uw account en/of uw gebruik van de Site ("Communicaties") elektronisch aan u kunnen worden verstrekt en u stemt ermee in om alle Communicaties van ons in elektronische vorm te ontvangen. U kunt een kopie van enige Communicaties afdrukken en deze voor uw administratie bewaren. Alle elektronische Communicaties worden beschouwd als juridisch bindend als ze in papieren vorm waren. U kunt uw toestemming om Communicaties elektronisch te ontvangen intrekken, maar als u uw toestemming intrekt, behouden wij ons het recht voor om uw recht om onze Site te gebruiken te beëindigen.

13. DIVERSEN

13.1 Overdracht. Wij kunnen de rechten, belangen of verplichtingen onder deze Voorwaarden naar eigen goeddunken overdragen, toewijzen of onderaannemen zonder uw toestemming te verkrijgen.

13.2 Hyperlinks. U kunt naar onze Site linken, mits dit op een eerlijke manier gebeurt die onze reputatie of bedrijfsvoering niet negatief beïnvloedt en geen enkele vorm van associatie suggereert waar deze niet bestaat. Wij behouden ons het recht voor om te verzoeken dat u een link verwijdert en u stemt ermee in om met ons samen te werken om ongeoorloofd kadreren of linken onmiddellijk te beëindigen.

13.3 Scheidbaarheid en Geen Afstand. Als enige van deze Voorwaarden als inconsistent met toepasselijke wetgeving wordt beschouwd, zullen de betreffende voorwaarde(n) worden geïnterpreteerd om de bedoelingen van de partijen weer te geven, en zullen geen andere voorwaarden worden gewijzigd. Het falen van een partij om enig recht, macht of rechtsmiddel te uitoefenen dat onder deze Voorwaarden is voorzien of anderszins beschikbaar is in verband hiermee, of om naleving door een andere partij van haar verplichtingen hierin te eisen, en enige gewoonte of praktijk van de partijen die afwijkt van de bepalingen hierin, zal geen afstand van die partij van haar recht vormen om enig dergelijk of ander recht, macht of rechtsmiddel uit te oefenen of om naleving te eisen.

13.4 Gehele overeenkomst. Deze Voorwaarden, en enige documenten waarnaar deze Voorwaarden verwijzen, zoals ons Privacybeleid, vormen een juridisch bindend contract dat de relatie tussen ons en u regelt. Deze Overeenkomst vervangt alle voorwaarden die in het verleden mogelijk zijn overeengekomen, zelfs als deze niet direct zijn ingetrokken of gewijzigd, en vormt de volledigheid van de rechten en verplichtingen die bestaan tussen ons en u. In overeenstemming met clausule 1.8 zullen zakelijke relaties tussen bedrijven aanvullend worden gereguleerd door de voorwaarden van enige aanvullende B2B-overeenkomst die wij met uw bedrijf aangaan.

13.5 TOEPASSELIJK RECHT EN JURISDICTIE. Deze Voorwaarden worden beheerst door de wetten van Engeland en Wales. Eventuele geschillen met betrekking tot deze Voorwaarden of de Diensten waarnaar ze verwijzen, zullen uitsluitend worden behandeld in de rechtbanken gelegen in Engeland, VK.

13.6 TAAL. Deze Voorwaarden zijn geschreven in de Engelse taal en alle procedures met betrekking tot deze documenten en enig gerelateerd geschil zullen in het Engels worden gevoerd. Als we deze documenten in een andere taal beschikbaar stellen, prevaleren de voorwaarden in de Engelse versie.

14. KLACHTEN

14.1 Klachten of opmerkingen kunnen worden gericht aan onze ondersteuningsafdeling door contact met ons op te nemen:

Onze bedrijfsnaam: Job Evolution Services Kft.

Ons bedrijfsnummer: BTW: HU32201963 geregistreerd in Hongarije

Ons geregistreerd kantooradres: Hongarije, 1173 Boedapest, Pesti ut 17

Onze ondersteunings-e-mail: [email protected]

Onze website: jobscanner.pro

14.2 Wij zullen ons best doen om binnen een redelijke termijn op elke klacht te reageren en deze naar behoren te onderzoeken.

15. INFORMATIE OVER CONSUMENTENRECHTEN VOOR INWONERS VAN CALIFORNIA, VS ALLEEN

15.1 Deze bepaling is alleen van toepassing op inwoners van California. In overeenstemming met Sectie 1789 van de Californische Burgerlijke Wetboek, dient u het volgende op te merken: Hongarije, 1173 Boedapest, Pesti ut 17, en [email protected]

15.2 Elke gebruiker van onze Diensten die toegang wil krijgen tot het gedeelte van de Site dat uitsluitend voor rekeninghouders is, moet een rekeninghouder in goede status zijn. Eventuele kosten die verband houden met het openen of aanhouden van een rekening worden voorafgaand aan het tot stand brengen van een dergelijke rekening weergegeven. Wij behouden ons het recht voor om dergelijke kosten te wijzigen. U kunt contact met ons opnemen om eventuele geschillen op te lossen of om meer informatie over de Site te ontvangen.